以及我的要求 1.工作期间未签订过劳动用工合同 要求：按照劳动法，给予一年的工资补偿 2.工作期间没有福利待遇，只有工资 要求：补偿福利待遇 3.工作期间 。 要求：补回克扣的工资差价 7.2010年内1月和2月轮休，每月工资只有600元工资 要求：将工资补偿到最低收入水平 但是公司领导说我已经超过女 ...

郊外工作，吃、住都在工地上，平时难得进城。而且，从身份上看，和他签订劳动合同的不是电力公司，而是另一家劳务公司。从法律关系上讲，小陈是这家劳务 国情，其实我心里并不踏实。” 公司按业绩付薪，有规范的激励、约束、淘汰政策，只有能干活，才能争取到好回报 销售人员： 职位越高福利越好 刘浩是一家中国500强 ...

四﹑中国有廉价劳动力，劳动者无人保护。 中国新资产阶级无法无天，任意延长劳动时间，降低工资，解除劳动合同。获得了世界上最高的剩余价值。改革开放的几十年，是 劳动人民劳动强度最大，创造财富最多的几十年，劳动人民所得无几，大部分落在了中国新资产阶级腰包。中国具有辽阔的农村，源源不断产生廉价劳动力，是中国 ...

个小时的班，法定8小时。还有我按照一个月4礼拜的算法一共8天休息日！我们只有2天，还有就是法定假日，国庆，元旦啦，都是给我们调休，像我是9月 的购物券一年的300.大家看下我该怎么要求公司赔偿我的加班费、夜班津贴、社保、和劳动合同呢？？？ 我给大家看下公司的工资算法武进2010年最低工资是960元他是 ...

和木板搭起的方桌上,从里边找出荣波的身份证、火化证、富士康员工卡、劳动合同…… “电话只说荣波出事了,要家里赶紧去个人。”递过荣波的证件,荣凡英的 打工。源于堂哥王凌浩的建议。大年初三,王凌艳就跑到县城的一个电子工厂打工,月薪只有四五百块钱。初六,堂哥说认识富士康的老工人,可以推荐她去富士康,月薪一千 ...

；三是提前退休问题比较突出。一项调查显示，我国企业职工退休时的平均年龄只有53岁。 人社部有关负责人表示，设计退休年龄必须统筹考虑社会保险与就业。 我国是 退休年龄会使就业变得更难。部分企业经营者认为，《劳动合同法》实施后，企业中无固定期限劳动合同的员工比例明显增加，倘若进一步延迟退休年龄，会使企业 ...

不全是他。我在南通民兴船务有限公司工作8个多月，该公司没有与我签订劳动合同，后因无故克扣我工资（我的工资都是由南通民兴船务有限公司打入卡的） 了工伤保险），实际上，南通宇惠船舶有限公司是一家空头公司。这样，我只有把两家公司一起列入被告，但劳动仲裁下来却是南通宇惠船舶有限公司承担了全部责任（共需支付我4 ...

，公司还经常把双休日的加班费算做平时的加班费。”宋先生说，“公司在生产车间中，只有第三层有空调，一二层都没有。” 在宋先生手中，记者看到了一份发自7月 至今，已给公司造成了非常严重的损失，公司决定即时起解除与宋某某等7人的劳动合同，并不交付任何经济补偿金；其他员工必须在8月2日10时准时到公司指定地点 ...

在一家私人医院上班，医院每个月都从工资中扣除一定比例的风险金。而且医院未和员工签订劳动合同。现在她提前一个月向医院提出了辞职，向医院所要这笔风险金时，医院说要 人员直接发放到员工手中的，也没有工资条，也不是工资卡的方式发放的。她现在只有一枚胸卡（只标识了医院的名字），一本员工手册，还有食堂的饭卡，签到 ...