到了09年5月16日才签订劳动合同， 我现在想辞职 。想按劳动法要求11月21日到5月15日未签合同的双倍工资赔偿，但我手里只有这份公司盖了章的合同。 我谈的试用期是1年，三个月后缴纳三险。 当时为了得到工作我也同意了 ，但合同却写的6个月试用期。我从事的是技术岗位工作，公司的规定是要转正就得通过答辩 ...

一家公司上班，从事配电室值班工作。在这个公司工作快3年了，公司没给签过劳动合同，保险也没有。而且国家规定的法定节日不给双薪，我们值班工作时间是 可以申请仲裁~。可是他们发工资是给现金，工资条我们没有。有工作证没有我们的姓名只有公司的名字。不知道我们值班记录，维修记录可以不可以算有力的证据？还有交接班 ...

但近年司法实践中，因用工关系的复杂性，加之相关法律规定的不完备，相关事实劳动关系认定的困境不断显现出来。对此，笔者逐一梳理、分析，并提出初步的事实认定 之后一个月内用人单位与劳动者订立书面劳动合同亦符合法律规定，只有自用工之日起超过一个月用人单位未与劳动者订立书面劳动合同才不符合法律规定，遂赋予劳动者 ...

/]法规[/url]，将违法行为称之：“企业管理方式”并认定合法有效实际上是对抗[url=//www.110.com/fagui/]法规[/url]，玩忽职守。 （三）劳动合同认定的依据不足、适用法律错误： 原审无视原告在质证中已经列举的违法订立合同的事实和法律依据，以企业的管理工 ...

，即使有申请退职也是被迫无奈才递交申请的。” 她们纷纷表示：“递交退职申请的，只有少部分女职工，并不是全部，不要以部分来替代全部。”李玉玲接着表示：“ 当时我们这些女职工根本没有分配到耕地，怎么能向场部上交任务呢？” 她们还认为，劳动合同关系是双方的法律行为，单方解除是违法的。李玉玲说道，“当时女职工 ...

各种绘声绘色的传言，有人说清退1800人，有人说多达4000人。 1990年代初，央视只有3个频道，事业编制是两千多人；现在已有18个频道，事业编制却没有 方面进行了约束：一、企业必须从用工之日起一个月之内与员工签订书面的劳动合同，合同的形式必须是书面的。二、如果一个月之后仍然没有签订的话，应当向员工 ...

问一下我签订的职员雇佣契约书受不受劳动法保护，职员雇佣契约书到底是劳动关系还是雇佣关系，而且我签订的合同只有职员雇佣契约书这个标题是中文其他的合同条款 处理办法但处理起来比较麻烦~让我们到法院起诉~~而且告诉我们很难赢~~让我觉的劳动仲裁是替韩国人开设的是替那些违法者开脱的～～只能怪自己运气不好～十分 ...

了2007年下半年时,武汉市有规定要为员工办劳动合同,它就为我们办了个假的合同,为什么说假呢? 是因为这分合同只有只有公司章,没有见证机关的章子.而且合同上 现在它又无故无限期放假 我能要求补偿吗? 能要求它为我补办社保吗? 现在通过劳动争议仲裁书 来伸请仲裁 我的请求 与事实理由 请懂的人能帮我写 ...

你好各位律师朋友们 我是一个打工的，我在一个工厂干了五天发生了工伤事故。没有劳动合同。我大概是工伤九级。我现在掌握的我与厂方有事实劳动关系的 表”等招用记录； (四)考勤记录； (五)其他劳动者的证言等。 这些证据我都没有。我只有和工厂老板谈赔偿时的大量录音和录像。手机通话记录和短信记录。 这样的证据 ...

我在一家公司上班五年，公司从未对我履行过公司该履行的保险义务。但我现已辞职。能证明我在该公司上班的证据已被销毁，现在能证明我在公司上班的证据只有该公司为我发工资的工资存折。像我这种情况，如果我起诉该公司，要求其赔偿我五年来应得保险费用，是否可行？如果可行，该如何索赔？我原先在贵州省工作，如果 ...