一天， 即2003年11月26日，南京办事处与王伟签订了一份保密性质的协议，该协议规定：王伟应当在任职期间及离职两年内保守公司所有可为其带来商业利益的 质证和审理，对此案敲下了一审宣判的法槌。法院认为，派遣中心单方解除与王伟的劳动合同依据不足，缺乏法定理由，未能履行解除的程序性义务，且不能举证证明解除 ...

与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、[url=//www.110.com/fagui/]法规[/url]的规定。在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产 骑自行车，并且每天骑自行车将牛奶送到客户家中。在他骑车送奶的过程中，他的骑车水平也有很大提高，在他离开送奶公司以后，他 ...

已由双方当事人签字生效，任何一方就不能随意反悔，只有达到法律规定或者双方事先合同约定的条件时，才允许当事人解除合同。 根据最高人民法院《关于审理商品房买卖 第五条《住宅质量保证书》应当包括以下内容： １、工程质量监督部门核验的质量等级； ２、地基基础和主体结构在合理使用寿命年限内承担保修； ３ ...

约定向用人单位支付违约金。 第二十五条： 除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。 第三十七条： 的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 第四十八条： 用人单位违反本[url=//www. ...

因为如果能够更换就不属于“致使不能实现合同目的的”的情况了。而退货与解除合同实质上是一回事（《合同法》111条将退货规定为违约责任，甚是不解），所以 》148条是借鉴《美国统一商法典》相关规定作出的，可不知美国法律具体是如何表述的，美国的网站上应该可以找到该部法律，遗憾的是本人是个英文盲。 这个问题让 ...

高院从审判实例中发现，因企业转产、倒闭导致劳动关系变更和解除的争议案件，由于涉及到一个企业的全部或绝大多数劳动者，极易引发群体性纠纷。由于涉及人数众多， 增多。这主要表现在，劳动者会提出十几项甚至几十项的诉讼请求，个别劳动者甚至会提出超出法律规定的诉讼请求。非理性诉讼增多导致劳动者主要诉求得到支持的案 ...

屏蔽电泵有限公司经济损失779.6934元人民币。 看到日本帝国企业打压中国员工，置中国法律于不顾，随意践踏中国员工权益，这是任何一个中国人所不齿和不能忍受 终止。第50条规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。这些 ...

但是员工不同意，现在谈的已经有点僵了，所以公司准备解除劳动合同。首先，该员工不属于新劳动法中第四十二条规定的情形（即（一） 五）法律、行政[url=//law.110.com]法规[/url]规定的其他情形。）。同时，公司为了不违反劳动法，准备提前30通知其本人公司准备与其解除劳动合同，或者 ...

经验和教训。”深圳市律师协会劳动与社会保障法律业务委员会主任段毅向记者表示。 《条例(草案)》规定了工资集体协商的启动条件：职工一方认为需要与企业进行 采取歧视性行为，不得违法解除或者变更其劳动合同”。 针对现有工会组织不强的现实，为提高职工集体协商能力，《条例(草案)》还规定，职工一方可以聘请所在地 ...