年3月份以来，店方台煤矿以电话通知的方式，，单方面解除了一百多名工人的劳动合同关系。我们多次打电话向陈海发提出补偿要求，陈海发答复：“我们是私营 疾病防控中心调来了历年的健康检查登记册，又找到了十几个证人出庭作证，仲裁还是不予立案，之后上访人又在横山县人民法院要求立案调查，可是横山县人民法院不予立案。 ...

找了律师咨询，律师收集下我们各项证据（劳动合同原件、工作证原件、身份证复印件、每月工资条打印件），委托律师并交了3500元人民币律师委托费。律师通知我们是9月份已经提交仲裁，但至今（11月29日）无任何结果。我们联系律师，律师就是一句话，就是叫我门等待仲裁结果。因为 ...

至Onvantage公司上诲办事处工作。2006年11月30日，上诉人、 华泛公司劳动合同期满终止。” 这充分暴露了审判员由于某种原因导致的倾向性：即，审判员对本案 任何证据，反倒是充分的了。审判员断案如此，也可见法治不明之冰山一角。 仲裁庭审笔录表明：被诉人华泛信息的两个代理人刘峰和徐郭飞的陈述相互 ...

我向渭城区卫生局反映。无果后又向渭城区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2007年5月8日，渭城区劳动争议仲裁委员会以我不能提供辞退的相关证据，决定 判决，向咸阳市中级人民法院提起上诉，结果二审咸阳市中级人民法院维持一审判决，卫生院与我劳动合同关系的行为无效；卫生院为我补办养老统筹、失业和医疗保险。 可是到 ...

我向渭城区卫生局反映。无果后又向渭城区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2007年5月8日，渭城区劳动争议仲裁委员会以我不能提供辞退的相关证据，决定 判决，向咸阳市中级人民法院提起上诉，结果二审咸阳市中级人民法院维持一审判决，卫生院与我劳动合同关系的行为无效；卫生院为我补办养老统筹、失业和医疗保险。 可是到 ...

在三年以后，他们单方解除我们的劳动合同关系。 就单方解除合同，我们上告到劳动仲裁，劳动仲裁告合同案件不予受理，若告劳动争议才受理，洛阳铁路分局 合议庭请的法律专家认定,并要上网给解决,庭长不同意,说高院给解决,这样简单的合同案件,我们告了十年,现在高级人民法院又判发三门峡中院重审,这样看来我们上访之路 ...

工人？缪、罗两人向公司申请到东莞慢性病防治院做正规体检。但是上述《劳动合同补充协议》却规定着，如确需到上级医疗机构治疗，须征得公司同意。 社保工伤认字第20348189号和20348204号中认定缪、罗两人的轻度铅中毒属于工伤。 仲裁部门将审理 职业病诊断结果出来后，两人要求评残。今年1月5日，东莞市 ...

也以“考核不公平”为由先后提出辞职。 此后，周丽和同事们向劳动争议仲裁部门提出仲裁申请，仲裁部门裁决公司支付周丽2900多元的提成工资。但他们提出的年终奖 共和国劳动合同法》规定，经济补偿的年限最高不超过12年。他们与公司解除劳动合同前12个月的平均工资是1万多元，超过了2007年长沙市月平均工资的3 ...

管理外派劳务业务，多头管理问题比较严重。目前，外经贸部门负责对外劳务合作业务管理，劳动和社会保障部门负责境外就业中介业务管理，个别还有以旅游、留学等方式派出从事 时，一定要注意不能超过法律规定的时限： 一、如是劳动合同纠纷，法律规定自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请，这是劳动 ...