发给公司各主管的一封邮件，邮件内容如下： 各主管/经理、负责人： 郭蕊娟已离职（具体原因勿需猜测/议论，我告之大家：怀孕、焦躁、心理失衡———其电脑中与 在未对事情做出真实的陈述之时，对本人无理诽谤，所谓的心理失衡是否有心理医生证明？且私自打开本人使用的邮箱，偷看本人信件，侵犯本人隐私权。 看到这封信 ...

同事，现在因为材料被同事给了某市市长作讨论用，现在材料也不知道下落，现在档案室就因为材料没有归还不给签字，不能办理离职手续，领导要求追回。那个借我材料的同事也写好说明，证明材料交给了市长，他的意思是不好要回，领导不同意。我该怎么办呢 ？谢谢...

公司为了减少开支也就没有“硬签”，哪知留下了后患，不过他们几乎都拿不出证据证明问题出在老窦身上。最近的一次案件是今年9月16日审结的，窦某又 不想和劳动者签订劳动合同的心理，到了单位不主动要求签合同，甚至“回避”签合同，离职后就进行索赔。企业用工不规范，无形中刺激了“碰瓷”式职业维权人的产生。除此之外 ...

共和国的公务员法》。“公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员的公务员在离职三年内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其它营利性组织任职 财产安全，梅州沿岸已经发出了禁渔紧急通知。 梅州市民： 上游的水量那么大，证明那个水的污染面积肯定很大。如果水流到下面来，那肯定对我们也不是 ...

耐心听自己的想法的机会真是少之又少。一般情况下，职员的新想法90%都能被证明是“费力不讨好”，更别说给自己带来机会和事业上的帮助了。呵呵~ 突然想起了以前介绍 姐妹。女同事中从表面到内心都互相关怀的姐妹其实少之又少。大部分的情况是离职后，曾经的同事才成为了好姐妹。因此，影片中的海伦最后难免离职的结局。 ...

学界事后的辩护，情况并非如此。当时，知县张善禄正好因丁忧而离职（清代以孝治国，官员父母过世的，必须离职三年在家守孝，此称“丁忧”），代理知县吴德禄新 乡民们的怨愤集中于城内，集中于一事，根本没有“会匪”挑唆。事态的发展其实也证明了这一事件的幕后相当单纯：9月23日，见僵局难以化解，加上上级也有了明确 ...

度CTO李一男将离职加盟12580，传闻出来后，有不少业内人士开始发表言论，比如冀勇庆在自己博客中贴出旧文并略加分析了出走的情况，这多少证明传闻七八成 为百度被黑一事承担责任！而综合考虑李一男的这16个月的贡献，离职其实是个不错的选择。 目前尚未有正式消息确认李一男加盟12580，但是不少业内人士纷纷 ...

的做一点补偿？我找到当地劳动局，却要求我到公司开[辞退或开除]证明！否则不能立案仲裁！我又找到公司却说：要开单就只有[自动离职申请书]其他威胁到公司利益的单是不可能给我开的！我不是自动离职当然不能签这个单了！又找到劳动局说：没那些手续就是证据不足！不能立案仲裁！作为弱势 ...

与王伟签订了一份保密性质的协议，该协议规定：王伟应当在任职期间及离职两年内保守公司所有可为其带来商业利益的秘密，并不得为个人私利实施侵害公司利益的 与王伟的劳动合同依据不足，缺乏法定理由，未能履行解除的程序性义务，且不能举证证明解除主张之理由，构成违法解除，理应承担法定赔偿责任。王伟主张派遣中心与南京 ...

无所作为，如果不再摆出点政治公关言辞，怎么能够安抚本土之舆论呢？政治成了Google在中国大溃败的一块遮羞布。 Google的双重标准证明其只在乎利益并不在乎道德 按照Google自己的高调标准，Google本身是一个高举道德大旗的魔鬼。2008年印度22岁的IT专业人士Rahul ...