延长3个月，在这段时间中，因另一工作岗位缺人，让我暂时顶替，一个月后领导认为我从事该工作不能胜任，再次把我调到其他岗位，并非入职时应聘 10个月，而公司领导却告知我因为我工作不够认真试用期结束，不予转正，并且要求自动离职！ 请问公司的做法符合劳动法吗？我可以要求经济赔偿吗？（如可以要求赔偿，按照劳动法 ...

一家保定的公司并与08年初和公司签署了5年合同(和保定一家人力资源公司签署的派遣工合同),在公司工作了一年,今年年初我想辞职了,并且提前一个月提交了辞职申请,而且公司也已经同意.一个月后我到公司办理了离职手续.公司最后一个月的工资没有给我答应我两个月后发放,但是2个月后 ...

在一家公司工作三年，每一年都签一次合同，合同到期时2011年的7月，现在提前一个月提出离职，现在公司也已经答应啦 问题1：这样是否有补偿金？ 问题2：如果到2011年7月份合同到期后，不继续在这家公司工作啦，是否有补偿金呢？...

为经理的半年后的某天上午，BOSS的桌上静静的躺着我的辞职信。 一个月后，顺利的从狗血公司出来，发誓不再进这种狗血公司了，一定要进一家正规的，人性 棒，因此，不管遇到什么困难，都被克服。可惜的是，由于自己身体的关系，今年不得不离职回家休养。 每个在深圳打拼的 人的收入可能不相同，梦想也不相同，但态度是 ...

现打算离职，提交辞职审请需要很长时间批下来，所以想自动离职， 1.这样如何领取社会保险呢。 2.提交辞职审请与自动离职领取社会保险数目有差距吗？（附：听说提交审请公司会扣除部分） 3.自动离职后公司不会马上停保（听说要一个月以后）！自己能去社保局停保并在最段时间领取呢，本人不想 ...

？ 清明节过后我想提前一个月辞职，但因为本来工作就没什么事，所以办好工作交接后，（交接清单我已经填好，双方也签字确认），给我开了离职证明，4月9 不计薪的104个双休日，因此，月薪计算天数为（365天-104天双休）/12月=21.75天，用月工资除以21.75天，就是你的日工资，而对于节假日加班计薪 ...

痛苦的辗转反侧的这些日子里，百度也不舒服。这不，今天上午看到百度公司CTO李一男将离职的传闻，下午则见到公告被证实了。 李一男要走跟李一男要来一样的令人吃惊。 李一男先生汇报工作，李一男向我汇报。” 15个月后的今天，李一男先生黯然的挂冠而去。据说，李一男早在一个月前就已经向李彦宏递交辞呈，并计划在2 ...

本人提前一个月E-Mail写信提出离职，人资以我曾被派遣出国为由，要求继续服务1年，不给办理离职证明等手续。（注：未签订任何派遣出国附加合同） 请问： 1. 按[url=//www.110.com/fagui/]法规[/url]30天 ...

续签了五年合同。我的合同是2011年六月到期。现在我想提出辞职，辞职报告已经在9月18日提交了。现在公司按照我签署的保密协议，要求我赔偿三万元违约金，并且说我半年内 这种情况。请问单位这种要求合理吗？我哪些费用是必须赔偿的，我能在递交辞职报告一个月后拿到离职证明吗？在竞业期间我可以到非竞争单位工作吗？...

T去了办公室告知学校商量后的做出以下决定(谈话内容摘要，全部内容有录音):学校决定给T两条路选择,一是同意上次补偿一个月基本工资的条件而办理离职;二是如果不同意, 他能不能以学校威逼职工更换较差的工作岗位而要挟职工同意少量的经济补偿而离职的理由提出劳动仲裁吗？这样的情况T是不可能再在这学校工作了，因为 ...