我是08年6月12日在上班时间受伤，住院医疗3个月，期间只报了医药费没给护理费和护理员餐补，出院后在厂养伤2月，回家休息2月，我的 共3700元，公司扣了我5个月的餐补1200/月，08年12月北京西城区鉴定九级工伤。，赔偿一次性伤残补助金12613（除自要费600元）。现在09年3月工资至今拖欠，而 ...

在两个单位上班的，发生工伤应由谁负责？ 32．借调人员发生工伤,由谁承担工伤保险责任? 33．事业单位人员发生工伤后应如何处理？ 34．工作时间突发疾病 工伤？ 36．司机因交通事故伤亡的是否属于工伤？ 37．在拓展训练或培训时受伤的，是否算工伤？ 38．因发生地震、火灾等突发性事故造成劳动者伤亡的， ...

工伤认定决定中的用人单位。 私自换班 员工受伤视同工伤 《工伤保险条例》明确，认定职工工伤的“工作原因”是指职工所受事故伤害是因其从事本职工作、用人单位临时 ，应当认定为工作原因。 暴病死亡 2日内不需抢救也算工伤 《工伤保险条例》明确规定，职工在工作时间和工作场所，因履行工作职责突发疾病，在48小时 ...

让本人及时上诉。厂方（张xx）和我说尽好话不愿意再次上诉，表示私了算了，说是这么多年在一起上班的兄弟份上，他自已出点钱给我；鼓动某某俩大佬拿点给 还说直接从住院费里扣。 5.本人因工受伤，符合以下工伤条款： ①符合《最新工伤保险条例》第三章第十四条中的第一条“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故 ...