要解决这个问题，一是要按照国家教育规划发展纲要推动大学体制的改革，建立现代大学制度，建立学术的权利和地位。二是对学术腐败现象零容忍，采取严厉的措施， 另外，还必须构建科学的成果评价机制。四是要改变很多学校刚性的、数量化的年度业绩考核的方式，创造一种宽松的学术研讨环境。 [b]住房 公租廉租零租三者并存 ...

丽是中信建投证券公司长沙芙蓉中路证券营业部职工，2009年初，她在公司的上年度业绩考核中被评为不合格，公司扣发了她2月份6820多元的工资（2009年6月份补发 到年终奖等多项福利。该年5月，周丽向公司提出辞职，理由是“公司考核制度很不公平。” 周丽称，2008年公司没有按照《绩效管理办法》的相关规定 ...

那么，这样的话自然就会有很多地方在钻这个土地的空子。第二我觉得是从地方政府业绩考核上也是存在这样一个问题，地方的话，一个是靠经济指标，一个是靠拉大 他们的城市里矗立着一座座空城，这个事实既荒诞又令人心酸，它是对我们房产制度的严峻拷问。但愿这个问题能够引起相关决策部门的重视，亡羊补牢，时犹未晚。 (本文 ...

考核考评机制，将煤矿领导干部带班下井情况作为安全生产业绩考核的重要内容，严格考核奖惩；将煤矿领导带班下井执行情况在当地主要媒体向社会公布，接受社会 四是要求地方各地煤炭行业管理、煤矿安全监管部门和驻地煤矿安全监察机构要建立举报制度，公开举报电话、信箱或者电子邮箱，受理有关举报；对于受理的举报，要认真 ...

2006年起全面实行国有资本预算，按净利润20%收取“红利”；北京市则按企业经营业绩考核结果分级缴税，收缴比例一般不低于10%。 文宗瑜表示，央企红利征收 ；细化预算指标，探索建立季度预缴、年终结算的方式。此外还要完善国企会计制度、治理机制以及财政监督机制和惩罚机制。“只有这样，才能保证国有企业利润的 ...

大幅度下降是事实，南航等企业在完成其全年工作指标后，按照年薪制上规定的薪酬水平很高也是事实，“但是民航管理部门的职员并没有量化的业绩考核标准，从这个角度说，两者的薪酬制度并不相同，难以简单比较”。 航空业内人士反映，中国民航管理部门虽然没有如FAA(美国联邦航空管理局 ...

出庭辩护或者诉讼代理，中级律师不能在最高法院出庭辩护或者诉讼代理。具体考试、考核办法由省级司法行政机关制定并组织实施。” 8月，在海南省律师协会的网站上 由于缺乏统一的评价和考核机制，律师的综合素质缺乏外在的客观评价标准。如果建立的律师等级制度，能客观评价律师的职业素养、业务水平、诉讼业绩等，成为反映 ...

给加分，而且与评先、评优、晋升相挂钩，使精细化的绩效考核与干警的实际业绩，不间断的联系起来，时刻提醒法官思责任、找差距。勤勉自励 基础。 [FONT=Arial]三、堵塞监管漏洞，构建综合防范廉政体系 以《 建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》为统揽，坚持“标本兼治、综合治理、惩 ...

”的目的，促使未成年犯罪人早日回归社会。要积极推动有利于未成年犯罪人改造和管理的各项制度建设。对公安部门针对未成年人在缓刑、假释期间违法犯罪情况报送的拟撤销未成年犯罪人 认定标准和错案责任追究制度，完善法官考核机制。要切实改变单纯以改判率、发回重审率的高低来衡量刑事审判工作质量和法官业绩的做法。要探索 ...

环保检查活动和开展职工安全教育活动为依托，建立健全了《安全环保百分考核》和《安全标准化工作制度》，定时组织安委会对生产现场进行全方面安全检查，并严格 高品质生活方式的步伐。 不是一番寒彻骨，争得梅花扑鼻香。凭借优异的经营业绩和良好的精神文明建设，选矿二公司曾被评为洛阳市“五一劳动奖状”、市级文明单位、 ...