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经常会因为培训费用赔偿问题发生争议。目前,确有某些企业存在一些不够规范和不尽合理做法。有的企业内部规章制度规定,只要职工提出解除劳动合同、调离原 解除劳动关系,企业不得要求其赔偿培训费;除非职工违反规定或约定解除劳动合同,并对用人单位造成损失用人单位可以要求劳动者赔偿培训费。在试用期内职工提出 ...
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