工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。用人单位按照 金额的争议；二是因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。劳动者对上述的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向 ...

工资、缴纳社会保险及提高福利待遇的请示，但局里一直杳无音信没有给与任何答复。协管员的青春.毕生的精力都贡献给了工商局的市场管理和收费事业。 2008 共和国劳动法〉若干问题的意见》第 17条规定：“用人单位与劳动者之间形成了事实劳动关系，而用人单位故意拖延不订立劳动合同，劳动行政部门应予以纠正。用人 ...

退休年龄不足十年的； （三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形， 和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、[url=//www.110.com/fagui/]法规[/url ...

除以8小时折算。” [color=blue]《工资支付暂行规定》[/color]“[color=red]第七条[/color] 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。[color=red] 第 ...

委员会认定，用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除劳动合同的证明，并在解除劳动合同后15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。吴涛提出与众联公司 的工作单位就拒绝为我办理各种保险，我也不能参加各种事业单位和公务员考试。” 于是，他最终还是选择了“妥协”。 2010年5月26日，吴涛向众联公司 ...

当事人合法权益，促进劳动关系和谐稳定，制定本法。 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； 除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、 ...

范围。将工伤保险的适用范围扩大到了不参照公务员法管理的各类事业单位、社会团体，以及民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织，从制度上解除了这些 1日，新《条例》就要正式实施，时间十分紧迫。各级人力资源社会保障部门、社会保险经办机构和劳动能力鉴定机构，应集中做好以下工作，以确保新《条例》的 ...

单位”，家政服务员无法得到保护。劳动合同法规定：与劳动者确定劳动关系的主体必须是“用人单位”——包括企业、个体经济组织、民办非企业单位等，个人无法充当资方的角色。 「立法 “台聘”的两倍多。这也使得央视成为中国最大的实行劳务派遣制度的事业单位。 除去“台聘”和“企聘”，有些栏目还私自招了一些未签合同的 ...

他第一次看这部电影是2004年的5月。那时，张文超刚到一家事业单位试用，租住在北京西二环附近的地下室里。每月300元的租金， 年学籍的非城市籍全日制在校生，其间父母一方连续六年以上在居住地城市缴纳社会保险和个人所得税的，拥有在居住地城市参加高考的权利。[/size] [size=14px]现在，“跳舞 ...

在年老、患病、工伤、失业、生育等情况 下获得帮助和补偿。”劳动[url=//www.110.com/fagui/]法规[/url]定的这种社会保险，是劳动者在与用人单位发生劳动关系时，劳动者应享有的权利，它是强制性的，即企业和 劳动者必须依法参加。参加社会保险，缴纳社会保险费不只是用人单位 ...