国家规定让我休哺乳假。这种结果只能是逼迫我为了方便照顾孩子而自动辞职，连一点补偿都获得不了。我国《妇女权益保护法》只规定了用人单位不得在妇女怀孕、产假、哺乳假期间辞退或单方面解除劳动（聘用）合同，但女职工要求终止劳动（聘用）合同或者服务协议的除外。 众所周知， ...

年至2004年间，郑丰先后生下两个儿子和一个女儿，这三次产假让她拥有了充足的时间来进行写作，而她少女时期的梦想也得以实现。在有孩子之后，郑丰干脆辞职在家做了全职太太，悉心照顾家人之余，坚持她酝酿多年的武侠小说《天观双侠》，到2005年，她终于完成了这部 ...

工资为3000元，无任何津贴，之后在9月初，本人发现自己已有身孕，就向公司提出辞职，但当时老板强烈挽留我，称其实在找不到得心应手的操作，并承诺加我工资至3400 4月7日生产，在5月份回公司发喜蛋的时候我再次提交病假单，公司称算我产假。我想算了，只要产后可以回公司上班就行。之后7月份我去公司要求8月份 ...