部门的职责，社会保险部门征缴不到的，可依法申请人民法院强制执行。所以，用人单位没有为员工缴纳社会保险费，员工可以向社会保险部门申请处理，而不应向劳动仲裁部门或 合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 ２０、用人单位在什么情形下解除或者终止劳动合同的需二倍向劳动者支付赔偿金？ 答：主要有以下情形：（一） ...

不只是用人单位的义务，也是劳动者的义务。对于用人单位没有给劳动者参加社会保险 的行为，劳动者有权向有管辖权的劳动保障部门投诉举报。劳动部门一旦查实企业未按照实际人数 当张某怀孕7个月时，工厂办公室主任告诉她，在生育期间工厂将不支付工资，因她从未交过生育保险费，也 不能享受生育保险待遇，产假期满后如果能 ...

人民法院涉法信访的处理机构，往往是一个庭的附属任务。 在人民法院内部，正是由于信访没有法律明确的法定权力，因而无论哪个内设机构都是牵强附会地去处理。 比如，有人认为 守候防止许“逃跑”再上访，类似情形持续了3个月。 既“领工资”，又享受优惠的生活待遇，并惠及看望他的亲属，许有维说：“每顿饭开车去外面找 ...

口，骂了教育局，警方也不该拘人，否则就有滥用职权压制言论自由之嫌，因为教育局作为政府机关，是没有名誉权的。 三个“乱说话”被拘留的老师 邳州教育局的红头文件要求邳州广大 过的李浩强和王刚都在正常工作，刘凤凰请产假不在学校。 李浩强： 辱骂教办领导，长达一个多月 李浩强是邳州一所农村小学的一名普通教师。 ...

她们集体上访到县政府，县政府责成政府法制办、信访局、劳动局3个单位组成的调查组并将调查报告和处理意见于2007年11月17日报到县政府，处理建议中称：“大遐畜牧场 地给出妇女的特殊保护规定：任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议。 ...

只好向上海市杨浦区劳动仲裁委员会提出劳动仲裁，要求公司赔偿未签订劳动合同的2倍工资乘以11个月，没想到申请了没几天老板打电话让我回公司上班，我想想算了还是 公司1月份和公司实质上就已经没有劳动关系了，所以公司只需赔偿我1个月的差价1600元。真得是无语了，这显然就是有猫腻。什么劳动法保护孕妇保护劳动者 ...

近年来文化市场的繁荣，每年编制都有增减，目前共有67名在编人员，实际在岗57人(5人休产假，5人抽调外单位)，实际领工资人员为66人”。记者就此声明 宣传部给了记者一份没有盖章的“回复”称，“临渭区‘社管办’是区文体旅游局二级事业单位，下设一个办公室和5个稽查队，其中城区网吧稽查队3个，农村网吧稽查队 ...

3、心理压力 警察的生活没有规律，也给自己和家人带来巨大的心理压力，导致很多家庭破裂。休斯敦警察局有70%的警察离过婚。由于工作时间紧、压力大，他们的 。而据《兰州晨报》报道，因被怀疑与校长有染，甘肃渭源县蒲川乡刘营村一怀有4个月身孕的女教师，竟被自己的警察丈夫连砍78斧，残忍杀害！人们经常议论的少数 ...