二：吉列与上海派遣的协议认定有效，上海派遣委托成都人才公司与员工签订劳动合同是企业管理方式，已履行，因此劳动合同合法有效。虽成都人才以自己名义签订合同， 将同一劳动争议引起的赔偿排除本案之外于法相悖。 本案争议源自吉列不签劳动合同和违法辞退员工所致，依据《上海工资条列》23条和关于发布《违反〈劳动法 ...

包装有限公司发生劳动纠纷，在君雅公司工作期间（2009年9月14日至2010年8月4日，共计10个月零20天）不签劳动合同，不缴纳社会保险，还拖欠我的工资 ，车费、电话费、打印，复印费等等。加一起我损失了大约3~4千元了。我现在重新找到工作了，已经没有时间跑劳动局了。这期间由于上火，导致我的左腹部一想 ...

该考生工作时间和任职时间有造假问题。 部门核查： 当事人毕业前已签劳动合同 经调查，根据万永利和其任职公司提供的材料反映和证人证明：万永利2008年6月毕业于 ，林河公司与万永利重新签订《劳动合同书》，并报县劳动部门备案。 据了解，2007年3月万永利与林河公司签订劳动合同后，公司考虑到万永利还是在校 ...

把责任全部推卸给他，要求小康先签名，自己再加签。小康知道许某不上当，就以试用期不合格，炒掉许某，不给任何补偿，还出钱请侦探公司找许某的把柄。 以劳务派遣的形式重新签约，半年后全体员工才发现自己被一次性剥夺了多年工龄的劳保和福利，怨声载道。于是小康满面委屈地向全体员工说自己不清楚中国相关的劳动法例，又以 ...

把责任全部推卸给他，要求小康先签名，自己再加签。小康知道许某不上当，就以试用期不合格，炒掉许某，不给任何补偿，还出钱请侦探公司找许某的把柄。 以劳务派遣的形式重新签约，半年后全体员工才发现自己被一次性剥夺了多年工龄的劳保和福利，怨声载道。于是小康满面委屈地向全体员工说自己不清楚中国相关的劳动法例，又以 ...

的人。当发现弟弟也在吸毒重走她的老路时，小琪毅然举报。 日前，中国劳动教养学会回归社会专业委员会2010年度年会暨理论研讨会在重庆举行，小琪作为成功案例人选， 何事都没意思。”小琪说，有一次，顾客抱着钱来签合同，她却毫不理会，仍到处去找毒品。公司业绩一落千丈。 她只好向家人和男友坦白了事实，在大家帮助 ...

才网络信息有限公司当顾问。为赚取外快，5月，他又与我市某外国语培训学校签合同，当起兼职外教。警方称，依照我国相关法律规定，外国人入境就业， 过期未申请延期，滞留我市打黑工。这些打黑工的外国人，主要集中在一些低端劳动密集型企业。 [b]雇佣外国人请仔细查验[/b] 警方提醒，雇佣外国人的单位要注意查验该 ...