5.5元 39岁的耿先生本来是一家物业公司的员工，工作性质是夜班。为了补贴家用，耿先生便想到利用白天的休息时间找份兼职做。 去年12月，经过 可与用人单位进行协商，但对于非全日制从业人员来说，每小时工资不能低于劳动部门规定的最低工资标准，否则可以向法院直接提起诉讼，无须经过劳动仲裁。 贴心提示 小时 ...

劳动强度和工作量都非常大，每天工作时间在12小时以上。 该公司有一个特别的规定：每年在2月份开工，公司与被招用的新员工签订一份一年期的劳动合同。春 解除劳动合同支付经济补偿的责任。但是目前根据《劳动合同法》第四十六条的规定，除了用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外 ...

骗局又是如何进行的？ 近日，记者根据几名业内人士提供的线索，应聘进入一家电话回访公司，对此类骗术操作全过程进行暗访。 在记者暗访过程中，几名受访者入行前的经历 后，一名20多岁的男主管首先提醒员工，将手机集中放置在门口的一个纸盒中，并强调按照“公司规定”：工作时间内，严禁任何人携带和使用私人电话，否则 ...

表上只有242人，实在太离谱了。” 黄灿辉的代理律师管铁流认为，根据相关法律规定，实行特殊工时制的企业中，除高级管理人员无需审批外，其他可用特殊工时制的 [b]编外员工至少占三成[/b] 据黄灿辉及加多宝内部员工估计，公司内的编外员工中，派遣工比例高达30%—40%。在浙江加多宝温州办事处的王先生和王 ...

的辛酸。至少能证实的是，在2005年前后，张军就已经以安元鼎公司重要员工的身份，在北京保安行业崭露头角。 2005年，北京圣安卫嘉保安公司总经理 要拿回扣的。比如你找驻京办要3000元，驻京办要找地方政府要3600元。” 规定付款方式为预付制，长途护送发车前预付总服务费的80%，剩余20%返京后一次性 ...

的，不享受当年的带薪年休假： 1、除法定假日、周末双休日及上述规定的假日外，享受公司内部休假时间等于或多于相应年休假天数的； 2、全年请事假累计等于或多于相应年 十年的员工，请病假累计2个月以上的； 4、连续工龄满10年不满20年的员工，请病假累计3个月以上的； 5、连续工龄满20年以上的员工，请病假 ...

我公司贷后检查的义务。一俟要求，您必须在我公司规定的 时间内向我公司提供所高利贷项的消费凭证。 我行将根据您的收入及信用状况综合决定您的北京 限于在我市有稳定工作的老师、医生、军人、行政机关、大学生、私营或民营企业员工等合法公民，其他人员不在北京高利贷范围之内 【大众高利贷投资有限公司温馨提示】警惕 ...

裙子，拼命摇头，但没有一人住手。那个妇女一边撕裙子，一边抓她下身。 “公司规定员工打不还手骂不还口！”俱乐部教练称，他用身体挡住两名妇女。当时赵经理已经下身裸露 现场将几个妇女拉开，看她赶紧找了一条健身裤给赵经理穿上，“整个时间大概有30分钟。” 昨日下午5时许，记者电话联系上事件另一方当事人马某。她 ...

工资计算方式和年休没关系，后来又说我没有年休，再后面又说确定不了我原公司的工作时间，没办法计算年休。关于我的工资计算方式，财务人员说我最后一天没做满 请过一次病假（按公司规定，扣款10元），28号早上正常上班，下午上班时开始办理离职手续，快下班时才办完，应该按满勤计算。作为公司正式员工，公司按出勤天数 ...

相城区经济开发区澄虹路6号的[color=Magenta][size=7]美星电子[/size][/color]！ 这家公司规定每月25日发放前一个月工资。可是从来就没有在28号以前发过工资。 倍！！ 不签合同跟不必说了。太多了。社保也不给员工买，有的员工来了2年了，社保才刚买1个月。工资也经常出错， ...