的： 从2007年12月7日到2008年11月5日在这家私营单位从事统计工作；一直到我离开这家单位也没有与我签订劳动合同 在9月份公司给我上了五险 ；我的 勾。 6）一张领用饭票的签名表，但是这个表是我打的 上面只是车间员工们的签名，没有单位的公章什么的 7）有一次考试需要单位证明所以就盖了单位的公章 ...

司机，我在进入此行业前，签了劳动合同跟承包租赁合同，承包合同上写著履约保证金5000块，如干满承包租赁合同三年，退还五千块钱，如中途离开 十二，因乙方的交通违法或交通事故引起的保险费率变动按上海海博出租汽车有服公司《员工手册》中《机动车交通事故责任强制保险费率浮动“双挂钩”的试行办法》规定执行。 十三 ...

我一直催促公司与我签订劳动合同，但是老板一直找诸多理由推托，后来我知道原来公司没有跟任何一名员工签订过劳动合同，我也就没太在意了。 在2011年1月中旬，突然 个月的病假单，称其他病假单不急的，等产后回公司再处理。 我于2011年4月7日生产，在5月份回公司发喜蛋的时候我再次提交病假单，公司称算我产假 ...

年7月上岗，截至去年12月在最后一位客户家中做完服务，这一年半时间当中她基本没有休息过。“做完这一户，马上又接下一户，我一共带了10多 小时的争执中，蔡女士和杨大姐各执一词。 邓教授明确告知服务中心，不与员工签订劳动合同的作业已经违反劳动合同法，蔡女士理应把欠薪支付给杨女士。但中心负责人对比毫不在意， ...

和用工关系张兆金等人不属于移动公司合同制员工、劳务派遣制员工。淄川分公司与张兆金等人至今没有签订任何劳动合同、劳务派遣合同和有关协议，与我公司没有 ，实习完三个月，分配别的工作，并和移动公司签订劳动合同，涨工资。 5. 关于生活困难问题，淄川移动公司和张振毅不但没有解决，反而雪上加霜，我们至今没有工作 ...

规则。” 「立法权威人士回应」以前法院有过判例，说保险推销员和保险公司之间没有劳动合同，所以不存在劳动关系。但我们立法部门认为，只要保险业务员拿了提成，他就 是书面的。二、如果一个月之后仍然没有签订的话，应当向员工发放双倍的工资。三、如果超过一年仍然没有签订书面的劳动合同，则法律直接视为双方之间存在无 ...

耿先生与物业公司签订了书面劳动合同，由物业公司负责为他缴纳社会保险金。 因此耿先生要求按照每小时7.9元标准支付工资没有依据。 专家解读 兼职员工 工资由双方 劳动合同，每小时获得7.9元报酬，全职员工签订正式劳动合同，按照规定的工资标准，并享受5险1金。 “劳务工和全职工的具体工资不方便透露。”麦当 ...

绝大多数实习生底薪与正式员工一样，都是每月1200元。 总体而言，富士康的学生工除了身份与正式工人不一样，在签订劳动合同与购买社会保险方面没有享有正式工人的 进了保安科就是会被打。” 如果工人用工厂内的电话报警，电话会自动转接到公司安全部门；如果富士康厂区中发生违法事件，警察都不能进入厂区，工人只能 ...

搭起的方桌上,从里边找出荣波的身份证、火化证、富士康员工卡、劳动合同…… “电话只说荣波出事了,要家里赶紧去个人。”递过荣波的 风俗说)解剖不好。” “怎么确定的赔偿?” “赔偿5年的工资,差不多11万多。” “你们有没有提别的条件?” “提了,让多赔偿点,但公司没答应。” [b]很有“诚意”的“捐赠 ...

算了.单位未在一个月内通知签合同.而是在一个月半时.2011年1月5日.口头通知.但因看到是试用期合同.而且上面也没有写工资金额.只是写三个月的 提供刚好在一个月时要求签订合同的[通报"书的假证据.员工也只是.按照劳动合同法的规定.支付相应的双倍工资.一个月的赔偿金及社保.还有在入公司的体检费用三十几 ...