规范和不尽合理的做法。有的企业内部规章制度规定，只要职工提出解除劳动合同、调离原单位，不论单位是否出资培训过，均须交纳一定数额的培训费；有的企业在解除合同时， 起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请，这是劳动纠纷的必经程序。 二、如是劳务合同纠纷，则从知道或应当知道权利被侵害时起两年内向法院起诉。...

我们上告的是犯错误后，双方真诚签约的外出劳务两年合同，六条措施，而有法人代表簽名繼續工作的字據，是否受法律保護，但法院根本不提合同，依 签有合同,一审庭长给二审打电话,叫重审,而二审还依一审判我们败诉,但还是不提合同是否有效,找几位法院领导,叫他们解答一下这种判决,他们都无法解答我们的问题,并批示叫给 ...

外省市招收劳动力，应当与当地劳动行政部门指定的劳务输出机构签订劳务合同。而法官无视行政[url=//www.110.com/fagui/]法规[/url]，将违法行为称之：“企业管理方式”并认定合法有效实际上是对抗[url=//www.110.com/fagui/]法规[/url ...

张学松做准备，这位出生于1984年的年轻人身份登记是：初中毕业，在京劳务，目前任职安元鼎业务部经理。他在安元鼎新公司出资额为10万元，仅次于张 受托方将我省非正常上访人员(人数)，护送回。望贵单位鼎力配合。● 《特保护送服务合同》则详尽列出了“特保护送内容”、“聘用特保队员的形式、数量、服务期限和服务 ...

局将进一步加强对区内企业的教育培训，提高企业日常劳动用工管理的能力和水平，有效防范劳资纠纷的发生。同时进一步 加大日常巡查力度，杜绝企业违法行为的发生，确保 保险价更高 2003年，王某到一家电机制造私企应聘，在合同的最后签订阶段，该企业询问王某是否可以给他增加补贴，而不负担社会保险。为了应 聘到该 ...

劳动场所、时间、种类等。 ２.已建立劳动关系的范围 根据已建立的劳动关系是否典型，可以把劳动关系分为标准劳动关系和非标准劳动关系。一般来说，只有标准劳动 、保护劳动者的合法权益。如果数据电文内容符合劳动合同法的规定，会与纸质合同一样能够有效地表现所载内容，完全达到劳动合同法的立法宗旨。更何况，随着社会 ...

袍，到湖北省高院门前申诉，这都和他妻子的劳务纠纷有关，一次是为了能够立案，一次是希望法院能够做出该案是否再审的裁定。 他叫冯缤，湖北省孝感市中级 记者：法院最终支持了仲裁委的裁决? 冯缤：法院判决最终就是要把这个解除劳动合同认定为有效。所以去年10月我依法向湖北省高院提出再审申请。 记者：这个申请有 ...

担任枣庄矿业集团新安煤矿矿长期间，伙同办公室主任谢学勇等人以签订《劳务输入合同》支付管理费的手段，挪用资金2 00余万元。分局对此案极为重视， 被告人不具有受贿罪的主观要件。 三、一审判决适用法律不当。 关于证人华宏东是否出庭作证的问题，一审法院适用《最高人民法院、最高人民检察院、公安部、国家安全部、 ...

担任枣庄矿业集团新安煤矿矿长期间，伙同办公室主任谢学勇等人以签订《劳务输入合同》支付管理费的手段，挪用资金2 00余万元。分局对此案极为重视， 被告人不具有受贿罪的主观要件。 三、一审判决适用法律不当。 关于证人华宏东是否出庭作证的问题，一审法院适用《最高人民法院、最高人民检察院、公安部、国家安全部、 ...

人事部、国家经贸委、司法部用印的企业法律顾问执业资格证书，该证书在全国范围内有效。 第三章 注 册 第十一条 企业法律顾问执业资格实行注册登记。国家经贸委 处分的情况如实上报注册机关，注册机关应当根据企业法律顾问所犯错误性质，决定是否注销其注册。被注销注册的，由发证机关收回其企业法律顾问执业资格证书。 ...