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变了。 第二种规避行为,就是变相裁员。一些用人单位为了避免与那些工龄长的职工签订无固定劳动合同,采取突击裁员的办法,在合同到期后与这些职工解除劳动合同。 从实施劳动合同法之前的数人迅速增加到目前的30人左右。 此外,劳动争议中非理性诉讼的比例逐渐增多。这主要表现在,劳动者会提出十几项甚至几十项的诉讼 ...
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争议金额或者价额的,按照财产案件的标准交纳。 (四)劳动争议案件每件交纳10元。 (五)行政案件按照下列标准交纳: 1.商标、专利、海事行政案件每 人民法院提交上诉状时预交。双方当事人都提起上诉的,分别预交。上诉人在上诉内未预交诉讼费用的,人民法院应当通知其在7日内预交。 申请费由申请人在提出申请 ...
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、适应等,用人单位支付员工的工资可以低于最低工资。所以,用人单位无论何时支付员工工资低于最低工资标准的,员工都可以向劳动部门投诉或向劳动争议仲裁委员会 争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决,而不能向人民法院提起诉讼。。 (4)劳动争议申请仲裁的时效期间由原来的六十日改为一年。仲裁时效期间 ...
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,是“官商勾结”在消耗女工们的时间精力和钱财。 3,申请劳动仲裁的女工们在举证前已向宣城劳动仲裁委申请依法调查并调取申请人在被申请人处工作期间正常工作时间内 依据,这明显不合《劳动争议调解法》第二十七关于仲裁时效的规定。 5,最近,迪尼威公司在算计,想取消女工代理人吴胜的诉讼代理人及参加仲裁代理人的 ...
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极尽嘲笑打击之能事。这些都需要劳动者团结起来,坚定地通过各种合法渠道揭露劳动争议案件审理中远离公平的现象,同种种贪赃枉法行为作斗争。我们相信某些缺乏道德 ,存在明显错误。 一、二审判决都强调:“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或证据 ...
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三份。 综上所述,自1999年我与胡河清的房产纠纷案开始,我就是在与单位诉讼,这一切全是单位领导利用职权,暗箱操作,为他人办事,自己谋私的结果。胡 文明流氓,有意思吗?象是法官、警官吗?中国的法律还有尊严吗? 第四部分;劳动争议――法院帮助被告编织案情 2001年2月,我与胡河清的房产纠纷案,实际上是 ...
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三份。 综上所述,自1999年我与胡河清的房产纠纷案开始,我就是在与单位诉讼,这一切全是单位领导利用职权,暗箱操作,为他人办事,自己谋私的结果。胡 文明流氓,有意思吗?象是法官、警官吗?中国的法律还有尊严吗? 第四部分;劳动争议――法院帮助被告编织案情 2001年2月,我与胡河清的房产纠纷案,实际上是 ...
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责任公司实施《工伤保险条例》暂行规定【2004】122号地29条.你厂申报工伤,,申请超过申请时限为1年时效,故不能认定工伤。 二、...
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第46、50条、《最高人民法院《关于对医疗事故争议案件人民法院应否受理的函》、以及《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》 第 4 条之规定,特向贵 平等医疗保障权,我国宪法第45条规定,中华人民共和国公民在年老、疾病或者丧失劳动能力的情况下,有从国家和社会获得物质帮助的权利。国家发展为公民享受这些 ...
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在判决时可以酌情从轻处理。这一做法被通俗地理解是“赔钱减刑”,曾一再引发争议。今天公布的《意见》明确,被告人案发后对被害人积极进行赔偿,并认罪、 逮捕措施的,除存在被告人逃跑、串供、重新犯罪等具有人身危险性或者可能影响刑事诉讼正常进行的情形外,人民法院一般可不决定逮捕被告人。四、准确把握和正确适用宽严 ...
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