9月初，本人发现自己已有身孕，就向公司提出辞职，但当时老板强烈挽留我，称其实在找不到得心应手的操作，并承诺加我工资至3400没有试用期，看在老板那么 逼于无奈我只好向上海市杨浦区劳动仲裁委员会提出劳动仲裁，要求公司赔偿未签订劳动合同的2倍工资乘以11个月，没想到申请了没几天老板打电话让我回公司上班，我 ...

我是10月份书面提出离职，离职书老板也签字了，到11月22日到期即可离职。可是老板现在以交结工作不清楚为由将我上月和这个月工资扣除（10月份工资条发了，可是钱没到账），还不签离职证明，所以我的社保也没法转移。经调解无效，我现在申请了劳动仲裁,实际我于11月24日已没上班了。请问 ...

的。至今没有签合同，也没提成。清明节那天回上海时买不到票，下午6点钟给老板打的电话请假，第2天中午到公司的时候老板说我昨天请假请晚了扣100元，今天上班迟到了2分钟 是直接老板娘那帐本上签字领工资的，我是住单位宿舍的，同事能证明么？我想问下我能否去申请劳动仲裁来帮我，该告什么？委托律师大概要多少费用？...

春节期间上班的人都能享受“3倍工资”？加班该如何认定？万一碰上一个“抠门”的老板又该怎样讨要加班费？围绕这些问题，今天，《法制日报》记者采访了北京市朝阳区 在劳动合同中也做了约定，“即便是法定节假日轮上了，也不能认定为加班。” [b]担心“砸饭碗”单独起诉少 [/b] 网络进行的一项调查显示，“拿不到 ...

个保险转出单。 9）工资表复印件08年一月，三月，和十月的。上面有法人（老板）的签字 10）证人，以前的同事。 我的问题：1）先回答我的证据哪些是有用 钱脱着 我该怎么办。公司现在还在经，。 8）能否帮我填下劳动争议仲裁申请书 其中有几个不会填：1申请人这边的法定代表人填谁？2用工性质？3请求事项？4 ...

年之后公司又放假,之前在年前已提前放过,到5月10日上班时 公司已人去楼空,我们公司是做DVD,公司老板把公司的资产都转移到了合肥.随洲在那边买了地, 补办社保吗? 现在通过劳动争议仲裁书 来伸请仲裁 我的请求 与事实理由 请懂的人能帮我写出来 上次写过一回 他们仲裁人说规格不对... 也不教我们写 ...

20号的话，就不能给我工资，因为按照公司规定，辞职必须要提前一个月。而且老板说，因为我在8月1号到5号请了五天假，要我补足那五天才可以走，也就是要我做到9月 就可以的吗？第三，我请假是已经扣去工资的，为什么还要求我补回请假的天数，她这样提出是不是很不合理？我可不可以去找劳动仲裁机构？需要提供什么证据？...

交工伤保险的证据（我都不知道他们为我交了工伤保险），实际上，南通宇惠船舶有限公司是一家空头公司。这样，我只有把两家公司一起列入被告，但劳动仲裁下来却是南通宇惠 南通宇惠船舶有限公司是空头公司，执行起来有难度，我该怎么办？难道我的血汗钱，就这样让无良的老板和这些官僚任意支配吗？我该怎样维护自己的利益呢？...

申请，于10年3月31号离职。可是到10年5月15号止，公司还没有给我发离职那月的工资。我打电话给老板，老板说“我们这里就是这样的，没有加班工资，你最后一个月的工资也不给。以前有个人100多天的假我都照样磨掉了。”像我这样的情况可以获得哪些赔偿补偿？如果申请劳动仲裁的话，需要准备哪些证据资料？有 ...

理论，结果被开除，一个多月的工资都没拿到。我们去劳动部门投诉，劳动局去调查之后说：“你们哪还有工资？不叫你们倒贴就不错了。”原因是公司有我们三个人 账单上竟然还有我们的签名。后来我们申请了劳动仲裁，没有什么证据我们知道这只是白费功夫。我们是指纹打卡，没有考勤卡，老板还模仿我们的签名，这种事我们该怎么办 ...