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公司员工因"考核不公"辞职起诉并获赔8万元...
仲裁部门提出仲裁申请,仲裁部门裁决公司支付周丽2900多元的提成工资。但他们提出的
年终
奖
和经济补偿金等要求没有得到满足,众人不服,一纸诉状将公司告上了法庭 在公司上班已有18年,而同事朱莉工作了16年。按照《中华人民共和国
劳动法
》和《中华人民共和国劳动合同法》规定,经济补偿的年限最高不超过12年。他们 ...
//bbs.110.com/thread-74825-1-1.html -
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关于处罚员工过重...
? 公司出了规定,上班期间打卡(就是上下班考勤),如果有人代打,会严重处罚,现在被公司查出,公司的公告是,免去3个月绩效,
年终
奖
没有,还退回劳资处,这样合理么,公司是国有企业,
劳动法
不是说过,扣的钱不能超过月工资的20%,他这样扣,等于是扣了一半的钱, ...
//bbs.110.com/thread-92302-1-1.html -
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