案情明晰，法庭启动速判程序，不仅判决老窦胜诉，还判决该厂支付了一笔不菲的拖欠工资、加班费、保险费。 首战告捷，老窦有了底气。从那以后，在工作时只要遇有 ，不上班我怎么生活，签订合同是用人单位的法定义务，这么多企业不签合同，和劳动法背道而驰。” 眼下老窦在扬州城北一家机械厂打工，干了2个多月了，没签合同 ...

的工资，除基本工资外还包括奖励、各种津贴和其他报酬等。我国《劳动法》并未对工资的范围作出明确的界定，《关于贯彻执行若干问题的意见》（以下简称劳部 在实践处理中存在疑问。“有的法院在破产案件审理中，对于破产企业拖欠非正式职工的工资，尤其是拖欠农民工的劳动报酬如何处理没有把握，原因是法律没有规定，处理起来 ...

延长五日以上的，应当征得本单位工会或者员工本人书面同意，但最长不得超过十五日。所谓无故拖欠工资，就是指用人单位非因不可抗力，超过上述规定或者认可的工资 报酬。 １２、用人单位是否可以单方变更员工的工作岗位、工作地点、工作时间、工资福利待遇、劳动合同期限？ 答：用人单位有证据充分证明员工不能胜任劳动合同 ...

局汉宜铁路第六项目部王树文书记进行了沟通。王书记说，因为找不到委托代理人周涛，没法核实拖欠工资的钱数。 田应明：王书记说，这个整个工资拨到周涛 人员工资专户，直接发到每个劳务人员。 中铁十二局六项目部书记王树文：按照国家《劳动法》相关规定，我们跟施工队之间建立劳务关系，为了防止民工拿不到工资，可以代发 ...

！赞！ “我们是承担四川乐雅高速公路TJ12标段施工的农民工，中铁十八局一公司从不拖欠农民工血汗钱，比起那些一些拿不到工钱而忧心的农民工来说，我们无疑是幸福的 是建立健全了劳务工管理机制和管理流程，财务部按照《劳动法》、《合同法》等有关法律规定，指定了工资发放日，建立了工资发放花名册。二是完善了劳务工 ...

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