，我觉得自己分析和解决问题的能力较强，口头语言和文字表达能力还不错，我觉得我能够胜任秘书或其他岗位的工作。 5、假如领导派你和一个有矛盾的同志一起出差 就医，免受黑医点之害。不利：易因居住区集中被当地人岐视。 34、用人单位要求高学历你怎么看? ①一般人都认为高学历者大多掌握的知识相对比较丰富、全面和 ...

。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应 本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的 ...

公开可以查询到的信息看，在公务员考试中，以报考资格为由，第二名起诉招考单位要求撤销第一名而录用自己和省级公务员局被考生告上法庭在我国皆属首 落选……一年来我受到考试第二名其官员父母的疯狂打压，至今不能进入工作岗位……张洋的母亲为陕西省人大代表、西安市新城区总工会主席(副局级)杨素梅，其父为新城区建设局 ...

，业务能力和工作技能的科目。在招聘过程中开封体育局，在网上没有公开发布招聘岗位的任何信息，实际就是为投机倒把者，开绿灯，徇私舞弊，暗箱操作提供条件。本人反对次 考试成绩，强烈要求公正，公平，公开，透明的事业单位招聘。 致使这次考试前两名，前者是应届毕业生，后者是篮球专业人员竟都比我的成绩还要好的荒唐 ...

单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。但《劳动合同法》并无规定劳动合同被确认无效，双方劳动关系是 单位需要重新设计或修改规章制度，并按照《劳动合同法》的程序要求去通过实行。 为此，我们特推出了《劳动合同法》专项法律服务，只需一次性支付4000元， ...

单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。但《劳动合同法》并无规定劳动合同被确认无效，双方劳动关系是 单位需要重新设计或修改规章制度，并按照《劳动合同法》的程序要求去通过实行。 为此，我们特推出了《劳动合同法》专项法律服务，只需一次性支付4000元， ...

的三日内未履行判决确定的义务，我拿着判决书去单位要求其履行判决义务，要求履行劳动合同确定的工作，可单位拒绝履行，不让我进厂工作；我去其他单位找 了2005年11月7日起至今正常工作应得的工资收入计106986元，计算公式：（岗位工资500元+业绩工资1121元）Ｘ66个月（2005年11月7日至今）； ...

规定：所有外地女员工节假日不得出厂。小丽认为此举限制了她的人身自由，要求与单位解除劳动合同并索要经济补偿金。 小丽应先通过劳动仲裁部门仲裁，如果该 单位另行安排的工作或者不符合国家和本市从事有关行业、工种岗位规定，用人单位无法另行安排工作。 ②劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同 ...

市民政局下属的市民政局精神病院、市烈军属疗养院、市老人院、市福利院以及殡葬服务中心等单位，招聘人员共计89名，包括护士、社工、康复师、特殊教育教师、医师、 而银河公墓骨灰楼管理员岗位却有8人报名。 据悉，坟场工主要负责墓园的日常看守，和骨灰楼管理员一样，都属于工勤人员。由于该职位要求具有大专学历，这一 ...

机关(机构)和检察机关查阅领导干部报告个人有关事项的材料时,均要求经本单位主要负责人批准。 问:违反报告要求,应当受到何种追究? 答:《关于党员领导干部报告个人有关事项 谈话、通报批评的责任追究方式。《规定》在此基础上增加了调整工作岗位、免职等组织处理和纪律处分的责任追究方式。这样规定,理由一是实践中 ...