完毕。 今后，开发区人劳局将进一步加强对区内企业的教育培训，提高企业日常劳动用工管理的能力和水平，有效防范劳资纠纷的发生。同时进一步 加大日常巡查力度，杜绝企业违法 付给李某工资1500 元。但到了年终，罗某却拿不到约定的工资，双方多次协商，问题一直没有解决。万般无奈，罗某一纸诉状将该公司告上法庭， ...

好的社会效果。 三、完善预警应急处理机制，防范群体性突发事件 矛盾纠纷的新变化在于群体性抗法事件日益增多。群体性抗法可以分为直接使用群体性抗法和使用“上访”两种 半小时内紧急赶到工地，将工人劝离大门，并按照“综司联调”模式进行调解。劳资双方达成协议，由江苏华建与包工头先拿出5万元，支付工人约一半的工资 ...

法律事物的在线解答、合同审查和查询的多功能一体化解决方案。 “在线[url=//www.110.com/]法律咨询[/url]”帮助中小企业通过互联网解决法律问题,该产品列出了目前中小企业在发展中经常遇到的法 律困惑（劳工合同、技术、人才、获取资金等），以“劳动法务”、“公司法务”、“物权 ...

” 为了讨个说法，这百名妇女跟场部有关领导咨询。据她们表示，场部纪检委葛书记对她们的问题称，“这是历史遗留问题，并不清楚”。事后据她们表示，场部的回答是 按场部要求写了自动离职申请书，一部分通过家属告知分场支部书记，再通过支部书记告知场劳资科，仅有一小部分交了保职费（因为450元在那时对农工来说也不是 ...

多家工会困难职工帮扶中心和工会法律援助中心，为困难职工和农民工提供[url=//www.110.com/]法律咨询[/url]和法律援助服务，支持被拖欠工资的职工通过法律途径讨回工资，帮助他们解决因欠薪引发的劳资纠纷。”李守镇说。 李守镇介绍，全总将开展“两个普遍”百日宣传活动，针对推动 ...