七十八条工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、[url=//www.110.com/fagui/]法规[/url]和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正；劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。 第七十 ...

，由常务委员会工作机构进行研究，必要时，送有关的专门委员会进行审查、提出意见。”本人建议对以下行政[url=//law.110.com]法规[/url]启动违宪审查。 国家劳动总局保险福利司《关于在国营企业、事业单位和国家机关工作的原反革命分子和坏分子的工龄或工作年限问题的答复》（1982 ...

没有规定，应当遵守国家政策’。场部自身制定的《生产承包责任制方案》既没有法律依据，国家的法律[url=//www.110.com/fagui/]法规[/url]也未规定，场部对不执行《生产承包责任制方案》的员工给予除名和解除劳动关系。而且，该《方案》当时并未召开会议进行传达，很多女职工根本 ...

法律的严肃性、公正性!国家法律应该如何规范,是经过最高法院及人民代表大会经过长期总结论证出来的,现行的法律及司法解释,是国家对现有的法律[url=//www.110.com/fagui/]法规[/url]不断完善和补充,是维护人民利益的体现,中国银行再一次为掩盖自身的违规,失职行为,再一次 ...

何代表广大人民的利益。再加法院如此的判决，让我们不得不对法律的公正性产生质疑。高院关于劳动争议适用法律的解释还有没有效，国家的法律、[url=//www.110.com/fagui/]法规[/url]为什么到了地方就得不到执行而变了样，这严重的损害了法律在我们老百姓心目中的尊严。地方法院 ...

无效.（网上可查到） 二、(2007)哈民二终字第1843号某某与哈尔滨某集团的劳动争议案中,同样合理的运用了现行法律[url=//www.110.com/fagui/]法规[/url],未履行送达程序，除名无效，驳回某集团的请求,依法维护了劳动者的合法权益, 三 ...

甲方向乙方发放工薪截止日期为 ； 二、 经济补偿金：乙方到岗日期为 ，解除劳动合同日期为 ，甲方给予乙方经济补偿金合计 1 个月平均工资； 三、 额外向乙方 乙方不得从事有损于甲方及联想品牌声誉的任何行为，否则须按照本协议及国家相关法律法规承担责任。 九、 本协议经双方签字盖章生效，双方确认自本协议 ...

年7月出版的《中华人民共和国法律法规全书》一书，在“三、行政法类 （七）司法行政中就依序列律师、公证、法制宣传教育、劳动教养、狱政、其他等6类 、最高检察院副检察长胡克惠，解放军政治部副主任周子玉、公安部政治部主任祝春林、国家安全部纪委书记于洪檫、司法部部长在会上讲话。 可惜至今未举办第三届活动了。 ...

各民族团结的义务。 第五十三条中华人民共和国公民必须遵守宪法和法律，保守国家秘密，爱护公共财产，遵守劳动纪律，遵守公共秩序，尊重社会公德。 第五十四条中华 会议、委务会议，讨论决定本部门工作的重大问题。 各部、各委员会根据法律和国务院的行政法规、决定、命令，在本部门的权限内，发布命令、指示和规章。 第 ...

周定元律师编 【前言】笔者长期担任企业法律顾问，办理了很多劳动争议案件，接受了大量劳动法律咨询，知道许多劳动者由于劳动法律知识欠缺，导致自己合法权益受到了极大损害。 10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。单位确因工作需要不能安排职工休 ...