有关试用期内解除劳动合同的程序约定应符合上述规定。劳动争议仲裁委员会处理此类劳动争议应严格按照《劳动法》的有关规定执行。 二、关于违反劳动合同的责任问题 根据 要求劳动者支付该项培训费用。如果是由用人单位出资招用的职工，职工在合同期内（包括试用期）解除与用人单位的劳动合同，则该用人单位可按照《违反有关 ...

我是上海建桥学院即将毕业的学生，公司要和我签一个合同，但是公司领导人要让我和他们的一个经理签一个借条，数目是六万块。如果我在合同期内离开公司，就要做相应的赔偿，请问这在法律上是违法的吧?还有就是我已与他们签了四联单，我是不是可以无条件的和他们解除四联单就业协议书。非常感谢。...

按最低劳务收入给付劳务费！ 防范技巧 1、出国前应当了解劳务输入国关于对外国人劳务的法律规定。 2、发生纠纷时农民工应及时把信息向劳务服务公司反馈，要求 单位不得要求劳动者支付培训费用；在合同期内职工提出解除劳动关系，用人单位可以要求劳动者支付培训费用。 4、关于具体如何赔偿的问题，可按培训合同执行； ...

网友咨询关于日本研修生的务工问题！ 某网友问：在日研修生因为地震等原因公司没有活干了，如果公司让回家的话有没有赔偿？合同还没有到期的。 我们合同期是三年， ；（五）向受送达人在中华人民共和国领域内设立的代表机构或者有权接受送达的分支机构、业务代办人送达；（六）受送达人所在国的法律允许邮寄送达的，可以 ...

解答一下，万分感谢！（以便好友能用法律来维护自己的权利） 4.1 公司不与好友解除劳动合同可能会出现的情况 换岗：在合同期内随意调动岗位合法吗？（好友劳动 是否应该要负全责？ 调岗问题协商不成：如果这样的情况发生是否只能通过劳动仲裁的方式来解决？根据好友的目前情况，好友获胜的把握有多大？好友应该出具 ...

规定，与退役士兵签定劳动合同，可不约定试用期。在合同期内非本人原因或严重过失不得解除劳动合同。安置就业的退役士兵可按照国家有关规定依法参加各项社会保险、 少看到关于政府部门不发工资的问题，所以特来求助，对于地方政府部门的违法行为有何途径？ 谢谢好心的法律人士和政府部门工作人员给与法律援助！ 哪里申冤呀 ...

长，大家都忘记了。现在单位说有这份协议，表明工资是包含保险的，不知道这个协议有没有法律效力？） 并且单位说这个合同必须签，不签就视为拒签，可以 可不可以？应该怎么补签？ 问题补充: 因为合同存在异议，所以我没有签，很多人也没有签 。 合同是10月22日给我们的，是空白合同，只填了合同期1年和基本工资， ...

培训费，故不存在不发工资问题。 石家庄劳动争议仲裁委员会认定，用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除劳动合同的证明，并在解除劳动合同后15日内为劳动者办理 解释说，公司曾算过账，公司各种培训费和在员工本人身上的支出3年合同期就超过十万元。他一再强调，制定10万元的额度只是为了约束员工，“不是说一定 ...

给乙方管理使用；合同期5年，从2004年7月1日至2009年6月31日；每年租金60000元；乙方必须在本园开展幼教工作；承包期满后，乙方投入的固定建筑物归甲方所有 。反诉受理费50元（被告已预交），由两原告负担，并于本判决发生法律效力之日起十日内迳付还予被告，本院不另收退。 如不服本判决，可在判决书 ...