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研究生辞职被原单位索要10万元赔偿费...
《
协议书
》写明:“本协议作为劳动合同书的补充协议,具备同等
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效力
。”《
协议书
》的第五条规定:乙方不得无故离岗,未经甲方同意,擅自辞去工作,应给予甲方 履行程序就可以了。 “即使在合同中
有
缴纳违约金的约定,《劳动合同法》规定违约金的数额不得超过用人单位为劳动者提供的
培训
费用,用人单位不能以此牟利。”赵 ...
//bbs.110.com/thread-39463-1-1.html -
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忠县律师中华人民共和国劳动争议调解仲裁法...
或者赔偿金事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解
协议书
依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。 第三章仲裁 第一节 一般 。 第四十七条 下列劳动争议,除本法另
有
规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生
法律
效力
: (一)追索劳动报酬、工伤医疗费、 ...
//bbs.110.com/thread-61562-1-1.html -
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