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两岸三地高校发报告称富士康滥用学生劳动力...
”报告称,富士康甚至强迫学生工超时加班,
强制
未成年工加夜班。由于缺乏法律保障,
在
出现工伤时,学生工陷入企业、
学校
、政府“三不管”的困境中。 ●学生工来源 富士康科技集团员工
手册
》里,仅仅惩处的
规定
就有127条之多,惩处的方式包括从警告、记过到开除处分等。 进入杭州富士康工厂打工的
大学生
(调查人员)记录 ...
//bbs.110.com/thread-47889-1-1.html -
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