110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
共找到相关结果约 14 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立以完成一定工作任务为期限劳动合同。 第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在 期限分割订立数个短期劳务派遣协议。 第六十条劳务派遣单位应当将劳务派遣协议内容告知被派遣劳动者。 劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被 ...
//bbs.110.com/thread-55115-1-1.html -了解详情
包吃包住,张某与美容美发公司按每笔按摩费用五五分成,一直未订立书面合同,2010年9月,美容美发公司辞掉张某。张某申请仲裁,主张双倍工资 、用人单位在应当订立无固定期限劳动合同时与劳动者订立以完成一定工作任务为期限劳动合同形成劳动关系和用人单位在应当订立无固定期限劳动合同时不与劳动者订立劳动合同 ...
//bbs.110.com/thread-66534-1-1.html -了解详情
支付年休假工资报酬。 12、用人单位是否可以单方变更员工工作岗位、工作地点、工作时间、工资福利待遇、劳动合同期限? 答:用人单位有证据充分证明员工不能胜任劳动 劳动关系,对完成本单位工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定情形致使劳动合同无效 ...
//bbs.110.com/thread-34863-1-1.html -了解详情
称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工劳动报酬总额。 本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费 月1日起施行。本条例施行前已受到事故伤害或者患职业病职工尚未完成工伤认定,按照本条例规定执行。忠县律师忠县律师 忠县律师忠县律师 忠县律师忠县律师 ...
//bbs.110.com/thread-61641-1-1.html -了解详情
存在,才能在法律上寻求保护。因此,广大劳动者为了保护自己权益,一定要与用工单位签订劳动合同。 案例二 补贴虽可贵 保险价更高 2003年,王某到一家 与某制衣厂订立为期2年劳动合同合同规定工厂实行计件工资制,同时也执行法定标准工时工作制,工厂按职工在法定工作时 间内完成产品数量计发工资。当 ...
//bbs.110.com/thread-76482-1-1.html -了解详情
邮购行业做法全套搬过来。 把顾客当作上帝以博取信赖。小康之家向顾客提供30天期限购物百分百满意保证,到2003年底更延长至60天。实际中,即使超过期限或 工龄劳保和福利,怨声载道。于是小康满面委屈地向全体员工说自己不清楚中国相关劳动法例,又以不满意公司业绩为理由炒掉安总,自己独享安总“改革” ...
//bbs.110.com/thread-71533-1-1.html -了解详情
邮购行业做法全套搬过来。 把顾客当作上帝以博取信赖。小康之家向顾客提供30天期限购物百分百满意保证,到2003年底更延长至60天。实际中,即使超过期限或 工龄劳保和福利,怨声载道。于是小康满面委屈地向全体员工说自己不清楚中国相关劳动法例,又以不满意公司业绩为理由炒掉安总,自己独享安总“改革” ...
//bbs.110.com/thread-12140-1-1.html -了解详情
不得超过二年。《通知》第二条规定:用人单位可规定掌握商业秘密职工在终止和解除劳动合同一定期限内不得到生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系其他用人 限制期内不能从事自己擅长专业或工作,其经济收入和生活质量将会有不同程度降低。同时用人单位因为该劳动者未参加该行业劳动或竞争,可能现时或潜在 ...
//bbs.110.com/thread-78631-1-1.html -了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索