送多得，有车就送，没车就在家的情况，因为送车人在送车的途中发生了人亡事故，现在就雇佣关系和劳务关系没有定论，我想问问这样的情况是那种关系？（还有就是没有签订劳务合同，就付了押金，有这个押金凭证，） 问题补充：就上述问题，我想问问如果赔偿是按劳务工伤还是雇佣关系这样 ...

19日上海市人民政府第54号令修正并重新发布）第十一条：单位直接到外省市招收劳动力，应当与当地劳动行政部门指定的劳务输出机构签订劳务合同。而法官无视行政[url=//www.110.com/fagui/]法规[/url]，将违法行为称之：“企业管理方式”并认定合法有效实际上是对抗[url= ...

，合资企业派往韩国研修生可以占总部人数的10-20%，⑻ 本案中的农民工就是通过此渠道进入韩国市场劳务的。 四、签证有效期：外国研修人员签证有效期通常在6个月 》的内容基本一致。要特别注意，不要同没有提供经营公司的委托书复印件、经营公司与外国雇主签订的合同复印件的代理单位签订《外派劳务合同》。 二、在 ...

，最大的问题就是滥用劳务派遣。 《劳动合同法》规定，“劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施”，但何为临时性、辅助性、替代性，没有明确的界定， ，劳务派遣用工又出现了新的情况，一些企业将与劳务公司签订的劳务派遣用工协议，改成发包合同、承包合同等形式。这种用工形式，对于劳 动者来讲，工作 ...

我们要付给她，但她要把培训上岗和考证的1200元费用还给我们。”蔡女士承认没有支付杨大姐2800元薪水，但其中原因复杂。杨大姐想提前回长寿老家过春节， 得太少，以后应该逐步让服务中心的业务正规开展起来。“我们愿意主动和农民工签订劳务合同，让他们定下心来好好干。”蔡女士表示，今日即到劳动监察大队接受处理 ...

劳务费。 「不受保护原因」劳动合同法颁布后，相当数量的大型企事业单位可能会选择劳务派遣公司解决用工问题。这种模式对于劳动者存在风险——比如单位如果不想用某位员工 发放双倍的工资。三、如果超过一年仍然没有签订书面的劳动合同，则法律直接视为双方之间存在无固定期限的劳动合同，而且企业仍然应当向员工支付双倍的 ...

”还有用同样的手段威胁宋家松的同姓远房侄女。难道说这就是人道主义，让一家人都没有工作没有饭吃，这就是他们说的所谓的人道主义，我们实在无法接受。 区移动 劳务派遣制员工。淄川分公司与张兆金等人至今没有签订任何劳动合同、劳务派遣合同和有关协议，与我公司没有任何劳动关系。淄川分公司欠费清缴工作，分公司以业务 ...

窦很快出现了转机。2008年下半年，他把一家机械厂告上了法庭。该厂不但没有和他签订劳动合同，没为他缴纳社会保险，还屡屡克扣加班工资。法院受理此案后，因为案情 从那以后，在工作时只要遇有劳务纠纷，他总会习惯性地对照法律来给自己维权——他成了法院的“常客”。 “开始我是为了争口气，就是让企业低个头，认个错 ...

。 华律网编辑：如第二个关于赴日务工的所述，对已签订合同并有交押金的，如果解除合同押金怎么办？如果是定金呢？ 聂晓岳律师：（1）在合同 民间团体（如中外研修生协力机构）进行的一种派遣行为（以研修生的名义），简而言之就是劳务，是一种接收外国劳动者的制度，是发达国家政府为解决人口老龄化、劳动力不足而采取的 ...

、住都在工地上，平时难得进城。而且，从身份上看，和他签订劳动合同的不是电力公司，而是另一家劳务公司。从法律关系上讲，小陈是这家劳务公司派驻 员工根本没法比。单看福利，最大的差距不在于发几盒月饼，是工资之外还有没有其他补贴。比如交通补贴、差旅补贴、野外作业补贴……正式职工这些名目繁多的补贴加起来，甚至 ...