早班可是22日晚我浑身难受生病23：30也未睡着23日早五点我给人事部刘燕发短信要她替我请假别耽误早餐，我不知道现在主任电话。她6：27发回短信说她不管， 时间的领导，犯这样的错误却让我领不到工资。我已办理好离职手续，出错不管我的事，我只要我应得的工资。我再有错你也应该发给我工资。希望朋友们帮我要回我 ...

就是当年做足几个月的对应耍几天（符合相关规定）；但是这样补充规定是在我耍之后都结算工资了就规定出来了！而且我们规定一个月事假到2天就没有奖金； 因此：虽然这样 得的？虽然只有几百元钱！我应该用什么样的政策和公司对堂说（老板说话很厉害）； 补充：而且我的提成从去年托到今天都还没有发给我；也是几百元；说怕 ...

社会保险，由甲方统一办理，个人缴纳部分由甲方代扣代缴。”[/color]可是公司一直以来只为我上了工伤、医疗两种保险，并未上其它社会保险，只是在2010年的4 计算加班费的工资基数应该是多少，是不是要以我的实发工资为核算基数呢？我知道北京市的最低工资是800元，[color=blue]但公司发给我们的 ...

答复我说，如果决定签下你，试用工资会发给你，如果不签，也会发给你，但是不能提前发放。得到这个答复之后我就回学校了，临走前，他还让 是否合法。 2.《劳动合同法》是否适用于西藏电视台这种单位。 3.如果西藏电视台拒绝补给我试用工资为违法行为，我应该到哪里申诉。 4.如果相关劳动监察单位解决不了我的问题 ...

违法。 这里简要说一下发生本案的原由：2007年5月被申诉人强行扣下应发给申诉人的奖金，申诉人将被申诉人的强行扣款行为上访到上级主管部门，被申诉人 却没有经过申诉人的确认，更没有将体现做为抵扣承包费而扣下申诉人10260元的工资发放明细帐提供给鉴定机构，申诉人认为一审法院是有意回避申诉人的有力证据，是 ...

第五十六条第三款的规定，由当地人民政府按照不低于当地最低生活水平的原则发给生活补助费。 城镇退役士兵安置就业后，各接收单位要按照国发〔2001〕31号文件 法律效率？明明写着就算接受原因也能拿80%的工资，对于我这样的政府部门不发工资的行为，如果民事诉讼，应该如何办，如何提出诉讼，还有什么相关法律吗？ ...

公司要求交纳了5000元入职保证金。公司给我们办理五险一金。本人月工资=基本工资+岗位工资+奖金约等与3000元左右。 2009年4月13日晚上，在公司的晚例会上 的特等功任务。还有，我们每个月的奖金只发给任务的100%，超额的部分每半年发一次，09年前4个月按计划累计应该给我发约3000元奖金。我[ ...

，吴涛在和公司副总经理张国宁沟通此事时，张国宁表示“没签这个协议应该说是我的疏忽”，但他同时对吴涛强调，不会因为没签这个协议就会对吴涛 纠正。众联公司以抵减违约金、培训费为由没有发给申请人2009年2月份的工资，理由不成立，构成无故克扣工资。吴涛要求补发工资，并支付经济补偿金的请求依法成立，石家庄劳动 ...

，全力考研。“刚刚进大学的新生，肯定有不少同学有打工挣钱的计划，但我觉得大家还是不应该像我这样，把生活的全部都放在做兼职上。”杨娣说，“大学生活还是 ，一跃成为全班第四名。 孩子的成绩让家长特别的开心，除了按时发给王飞虎每小时20元的工资外，他们还额外付给他1000元作为孩子成绩提高的奖励。 做家教 ...

、养老保险和住房公积金，但是自从工作之日开始至2008年8月份，公司都没有为我购保险和积金，这样能否说公司未按劳动法规定为劳动者缴纳社会保险费？ 另外公司里 给公司，也就是说我最后一个月的工资不发给我，根据劳动法的规定和我现在所遇到的情况，请问我是否需要支付违约金给公司？公司应不应该将我最后一个月的 ...