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天天上班,没有休息日的,法定节假日也照常上班,但公司并未支付节假日加班费。 [color=red]现在对公司[size=5][color=black]无故拖欠工资、降低加班费计算标准、不依法为 合同法》第三十八条第(二)、(三)项的规定,和公司解除劳动合同,并依据《劳动合同法》第四十六条第(一)项 ...
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旅游外包有收入,旅业、停车场、娱乐城等副业也都收入不菲;30年来,公司从来没有拖欠过员工工资,也没有问财政要过一分钱,所谓的“严重亏损”不过就是欠了1000多 所有程序合法合规。 羊城晚报:有员工反映破产没有召开职工大会? 欧先生:开了,10月25日开的,还参加了。 羊城晚报:不是10月15日就裁定 ...
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固定工资2000元,若无原告公司非法解除劳动关系,张茜只要正常提供劳动,仍可每月获得固定的劳动报酬。女职工怀孕期间工资收入负有双重功能,不仅为维持女工 2010年5月向鼓楼区法院提起诉讼,将老东家告上了法院,要求老东家支付拖欠工资及经济补偿金近9000元,支付他的职务开销3797元,并承担案件诉讼费。 ...
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出面 强迫公司员工主动离职。 至今,这家公司 拖欠朋友4个月工资,并且扬言,如果不主动辞职 这些工资就不会给了。 想请教各位律师,这家公司可以无过错就解雇怀孕职工吗? 拖欠工资多久可以状告公司? 另外,为什么公司不怕打官司呢?? 如果是老板提前把公司资金转移了,那么是不 ...
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就贷款能不能入股的问题,湖北省工商局注册登记分局副局长沈先清明确表示,以公司名义获取的贷款,不能作为个人投资入股的资金,法律上不认可这种入股方式。 ”的传言。8月14日,宋俊芳不得不主动找媒体澄清:“没有消失,只是被迫离开酒店,更没有拖欠员工工资。” 在谣言满天飞的同时,宋俊芳家门口不时有人举着“ ...
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停止经营六年后的借款利息、固定资产报废、企业利润、职工工资、养老保险金、住房公积金等损失另行向供电公司主张1600万元的赔偿责任没有亊实和法律依据。” 相应的责任”。另案中已判决供电公司对饮料厂库存产品等损失承担60%(979425.74元)的赔偿责任,饮料厂因拖欠电费、违约在先对其损失承担40%的 ...
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停止经营六年后的借款利息、固定资产报废、企业利润、职工工资、养老保险金、住房公积金等损失另行向供电公司主张1600万元的赔偿责任没有亊实和法律依据。” 相应的责任”。另案中已判决供电公司对饮料厂库存产品等损失承担60%(979425.74元)的赔偿责任,饮料厂因拖欠电费、违约在先对其损失承担40%的 ...
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租赁合同三年,退还五千块钱,如中途离开,按5000除36个月计算,现在刚进入行业,签了合同,现已公司安排顶了五天的班,还没有安排分配给的 ,特大交通事故或重大服务质量事故,受到新闻媒体曝光,严重影响行业,企业声誉的, 5,拖欠承包金和其他应付款项,经教育仍不缴纳的, 6,有《员工手册》关于《上海 ...
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保险、拖欠工资补偿保险等,同时设立了解决劳资纠纷等援助中心。此外,从事产业研修生制度的中小企业中央会、水协中央会等部门还要求每个劳务经营公司做好研修生 目标是要实现企业发展与员工个人发展的和谐统一。⑼ 我国劳动部对培训的认定是“职工在职期间(含转岗)的职业技术培训,包括在各类专业学校(职业技术学校、 ...
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