与员工签订无固定期限合同，有什么办法避免签订无固定期限合同？大家可以参考我的《用人单位怎样应对〈劳动合同法〉无固定劳动合同规定》（详见www.gdfalv.com） 支付两倍经济补偿金。 九、劳动合同期满终止劳动合同的，用人单位也需向劳动者支付经济补偿吗？较原来的劳动法，还有哪些增加的需支付经济补偿的 ...

与员工签订无固定期限合同，有什么办法避免签订无固定期限合同？大家可以参考我的《用人单位怎样应对〈劳动合同法〉无固定劳动合同规定》（详见www.gdfalv.com） 支付两倍经济补偿金。 九、劳动合同期满终止劳动合同的，用人单位也需向劳动者支付经济补偿吗？较原来的劳动法，还有哪些增加的需支付经济补偿的 ...

红网长沙3月23日讯 如果员工主动辞职，还能要求单位支付经济补偿金吗？答案是“可以”，但有个前提，就是用人单位“有错在先”。 周丽（化名）在长沙中信 以上不满1年的，按1年计算；不满6个月的，向劳动者支付半月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月 ...

即回到了企业工作，2004年5月梁女士因随家人搬迁至外地居住遂向企业提出了辞职，但企业则要求梁女士按《培训协议》赔偿全部培训费。协商不成的情况 用人单位不得要求劳动者支付培训费用；在合同期内职工提出解除劳动关系，用人单位可以要求劳动者支付培训费用。 4、关于具体如何赔偿的问题，可按培训合同执行；未签订 ...

：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，劳动保障行政部门尚未作出工伤认定结论的，用人单位应当先行垫付治疗费用。 《条例》第4条第3款：职工发生工伤时， 自己的职工，难道就不可以负起应尽的法律责任吗？2010年法院虽对此作出了一审判决，但超越公司还不服，恶意诉讼，企图彻底拖垮我及家人，安阳超越公司 ...

评论。我不知道。” 刘泉声称，“这件事情我也不想多说，当时双方单位都是知道的。通过评审之后，包括（山东方面）用人单位，包括省里的相关职能部门，都来做过 ，因此多次口头上向山东科技大学提出过辞职，而且此后没有再去领补贴，也不知道是否还在发放，“因为他是存折不是卡，如果是卡的话异地是可以查询的。如果他们是 ...

，“时间通常都很短”。 这些打印出来的文件草稿，内容十分广泛，既包括县委书记的用人行为规范等原则性文件，又包括设立封闭写票台等操作性文件。同时还有一些打印好的 当一个副科长，并不是件容易的事。 首先，有空缺名额的单位领导以及县一级的官员，可以以集体或个人名义，对合适的人选进行书面的“预提名”，并填写好 ...

得不到位，矿工就会马上反映甚至向矿务局投诉。记者注意到，悬挂在铜川矿务局各矿井口的《煤矿井下职工十项权利》，其制定单位为陕西省煤业集团公司和陕西省煤业集团公司工会 入手，解决问题。其实矿难是可以避免的。2000年起我到长治任市委书记三年，从离开到现在，你听说过长治发生矿难了吗? 华商报：您用了什么办法 ...