上海光明牛奶本月十四日杭州市余杭区域经理召开销售员工会议,称光明公司不给大家购买社保了,要求大家签一份离职申请书,称离职系自愿,本人拒签,今天打电话来叫走人,合同未到,该如何维权...

劳动关系的赔偿金1500元。 [b]法官说法[/b] 本案主审法官、东莞市第三人民法院邱法官表示，目前东莞的许多用人单位辞退员工都存在一定的随意性，依照我国《劳动合同法》的规定，用人单位不能无故将劳动者辞退，否则需向劳动者支付一定的经济补偿金。龚某这样仅因“个性 ...

2011年6月初我应聘银基公司，我的条件都符合其公司规定，17日接到银基公司已入职上班信息，在6月17到银基前，我已经在原公司辞职，但是在银基工作到6月30号，银基公司经理说我不符合公司条件，停办一切手续，并让我写离职报告走人，请问这种情况我该怎样处理？...

拘留非解约依据 阿发刚从拘留所出来，就收到公司的辞退通知。公司称，入职时发放的《员工手册》规定，“无故连续旷工达5天”、“在厂区或宿舍聚众赌博”者， 劳动合同效力，因此对阿发具有约束力，但阿发未在厂区或宿舍赌博，公司以此辞退阿发，依据不足。 最终，中山市中级人民法院判决纺织公司非法解除劳动合同，应向阿 ...

走人，被员工告上法庭后，其在合同上做手脚的恶劣行径暴露无遗;怀孕女员工遭到单位辞退，理由是怀孕了就不能干活，单位不养闲人，结果，法院又一次支持了劳动者 该起案件作出一审宣判，法院认为，原、被告间的劳动关系成立。该铝塑管公司无故解除与何伟的劳动合同，应承担相应的法律责任，支付何伟解除劳动合同的经济补偿金 ...

遭员工拒绝后A无故将员工推给B，理由是因为与B存在劳务合作关系，且向其支付劳务费。当然了，B充当了马前锋向员工发出辞退通知。员工不服诉至仲裁，仲裁 一份之前A单位主管和地区经理签字确认的05年工资表支付花名册原件，上面记录着员工的名单、岗位（派驻商场）、工资组成、身份证号、银行卡号和入职时间（2000 ...

2009年3月入职至今，单位不肯签订劳动合同，并经常无故增加工作量，刻扣员工工资，甚至随意侮辱员工，请问如果在这种情况下因抗议公司的无理对待而被恶意辞退，我能通过哪些途径提起申诉，要怎么准备！ 2009年12白2日...

可是这个分公司马上就走了 员工们害怕 它搬走了后我们找谁? 而且没提上班的事 还是继续放假 10号公司发300元时 单字上写的是辞退 而且去其他公司上班 我想请大家帮我分析下 进厂2年多来一直没有办社保等等 现在它又无故无限期放假 我能要求补偿吗? 能要求它为我补办社保吗? 现在通过劳动争议仲裁书 ...