春节刚过，对于那些过节期间一直在加班的人来说，能不能拿到加班费是他们时下最关心的问题。 是不是所有春节期间上班的人都能享受“3倍工资”？加班该如何认定？万一碰上一个“抠门”的老板又该怎样讨要加班费？围绕这些问题，今天，《法制日报》记者采访了北京市朝阳区人民法院民一庭副庭长陈闯。 [b ...

国家调整了法定节假日，将除夕也定为法定节假日。因此，今年春节的法定假日为除夕、正月初一、初二共计三天，加班费应按照日工资基数的3倍支付；而初三至初六四天则是相邻双休日的调休，如果加班的话应按照平时工资的2倍支付加班费。 去年，原劳动保障部启用了最新的薪酬计算方法。由于全体公民的节日假期由原来 ...

”[/color]。--但公司总是在17号以后才发放工资，有时要到20号以后才发放，今年春节时更是延迟到28号才发放工资，从未及时足额发放过，请问公司是不是 我们是实行综合计时工作制的，但如果我超时加班工作，或是在法定节假日加班工作，计算加班费的工资基数应该是多少，是不是要以我的实发工资为核算基数呢？ ...

或22：03，即便在此基础上，经常加班超过一两小时，也没有加班费。工资条上“加班费”这项其实是绩效工资，跟加班无关。用电子邮件传送的工资条有自动 时候，“记者”们必须每周出一篇“报名火爆”的稿子，摆拍场面，促进生意。2010春节之后，济南的企划部趁热打铁策划了“央视春晚最牛粉丝”的网络事件，宣传效果很 ...

受不了啊。一年白干不说，还不知道会得罪谁啊。所以，就不在春节回家。省心、省钱，再加个班，挣个加班费，挺好的。也不用为买票难、票价高、人流多而操心了。是一举多得的好办法。 还有的人，把老家的父母接到身边来过春节，让他们开开眼，享受享受，也省了不少的“压岁钱”，又与亲朋团聚了。真是聪明的人啊 ...

的员工， 进厂三个月了， 连工资都没有领过！ 现在快过春节了， 心里想着快发工资可以回家过春节了！ 可是前天发生了不愉快的事， 事情是： 我于09年 何在？ 辛辛苦苦， 一个月、只有一天休息的时候， 请假都到推三推四！ 加班不算加班费， 不包吃！ 现在还要请一天假工资就往后推一天！ 我现在真不知道自己 ...

1天年休未享受，按照劳动法归定，应该按300%日工资补给我。 2月份公司工资单如表单： 姓名 工资 奖金 加班费 加班补贴 补贴 餐补 扣发 扣罚 应发工资 ****** 1501.00 1604.00 0.00 69.00 50.00 46.00 834.10 157.50 2278.40 养老 ...

单位上班一个多月后就主动离职或被辞退，然后起诉单位，却将经济补偿金、加班费等故意拆分成多项分别起诉，最多时一个案件拆成了七宗。 昨日， .未签订合同双倍工资差额3300元；3. 2010年法定节假日加班工资430元；4.春节福利100元；5.夜班补助300元；6.住宿搬运电话费500元。 第二宗案件中 ...

元旦的三倍工资没发，是不是他们安排调休就不用支付3倍工资了呢？像现在春节了有3天三倍说给我们发，像我工作一月正常28天早7.30上班晚7. 奖啦我们公司就是给了200的购物券一年的300.大家看下我该怎么要求公司赔偿我的加班费、夜班津贴、社保、和劳动合同呢？？？ 我给大家看下公司的工资算法武进2010 ...