学校、高等院校等）和各种职业技术训练班、进修班的培训及与其相关的培训合同、培训费用等”。江苏省劳动和社会厅对“培训”的认定标准是“由用人单位出资(指有货币支付 号）规定予以相抵；服务期限和相抵方法有特别约定的，按特别约定处理。 防范技巧 现实中如遇到这类纠纷，要有证据意识，保留如实际雇主的工资支付凭证 ...