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江苏检查发现滥用劳务派遣成
劳动合同
法最严重漏洞...
劳动
合同
占17.13%。订立1年以下期限的
劳动
合同
占4.84%,此前“一年一
签
劳动
合同
”的现象大大减少。就业岗位的稳定性有所提高,3年以上本单位工作年限的 上,仍然在继续使用劳务派遣工。有的甚至将原来与企业
签
有
劳动
合同
的职工,转与劳务派遣
公司
订立
劳动
合同
,再逆 向派到本企业工作。这种情况在国有大中型 ...
//bbs.110.com/thread-77040-1-1.html -
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