领导报告，并跟发帖网站进行交涉，保留追究相关责任人的权利。 调查 郑州学校大多提前申请产假即可休息 郑州某高职院校招生处李老师告诉记者，她所在的学校对这方面 生产前，生产前按学校请假制度办理请假手续，即可按照国家相关规定休产假。”她说，打休产假报告，老师都可以理解，这样学校好安排课程教学，如果怀孕真得 ...

？ 答：征缴社会保险费属于社会保险部门的职责，社会保险部门征缴不到的，可依法申请人民法院强制执行。所以，用人单位没有为员工缴纳社会保险费，员工可以向社会保险部门申请 全勤评奖。哺乳期间，所在单位应按不低于本人标准工资的75%发给工资。超过产假期间女职工因身体原因仍不能工作的，经过医务部门证明后，其超过 ...

种种原因只能在离开单位之后通过法律途径解决的，也必须在离开单位之日起的60天内提出申请。 京博快线网址：‮gro.naixiauk//:ptth 京博快线网址：[url=//kauixian.org]//kauixian.org[/url] 快 ...

《中华人民共和国妇女权益保障法》第27条规定，即‘任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动（聘用） 处理。” 对此，葛书记和王书记纷纷表示：“当时由于任务繁重，她们当时都自动申请退职，以避免过重的任务，而现在场部给那些不辞劳苦、兢兢业业劳作的工人办理社保 ...

/]法规[/url]规定的其他项目费用。 第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴： （一）女职工生育享受产假； （二）享受计划生育手术休假； （三）法律、[url=//www.110.com/fagui/]法规[/url]规定的其他情形。 生育津贴按照职工所在用人单位 ...

三峡晚报讯 据新华社电 女职工生育后，可以在国家规定的3个月产假外，额外享受15个月的“亲子假”对中国职业女性而言显得“奢侈”的超长哺乳假，正在浙江 企业内部推行女职工15个月的“亲子假”制度，即在国家规定的3个月产假结束后，女职工可以申请“亲子假”，在家里当全职妈妈，企业确保其带薪休假。 (本文来源 ...

居心。以上内容与合同协议完全不一样，此内容刚好应对了相关办证部门出示的房产假资料，这正是阴谋的开始。其余判决内容如下：彭昌和付给黄志能建房款22500元 登记手续。 • （3）、根据保存于甲山乡农房办彭昌和的“建房申请报告单”，按该报告单，申请日期为1987年5月25日，但是在该报告单的建房方位草图却 ...

工阿姨打扫卫生 08、华东交通大学——购买电脑的同学必须经由父母同意，方可向院里提出申请，经辅导员批准后方可购入；凡未经批准私购电脑者，按做违纪处理……违反规定 雪糕。让我想起了猫扑里的猛吃雪糕…… 21、广州高校——在校大学生怀孕可休产假一年 22、重庆师大——发现当三陪、当二奶、当二爷、搞一夜情的 ...

4月7日生产，在5月份回公司发喜蛋的时候我再次提交病假单，公司称算我产假。我想算了，只要产后可以回公司上班就行。之后7月份我去公司要求8月份上班 劳动仲裁委员会提出劳动仲裁，要求公司赔偿未签订劳动合同的2倍工资乘以11个月，没想到申请了没几天老板打电话让我回公司上班，我想想算了还是工作重要，没想到我回 ...

）×职工本人全年应当享受的年休假天数。 第六条 职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。 第七条 职工 ；对拒不执行支付未休年休假工资报酬，赔偿金行政处理决定的，由劳动行政部门申请人民法院强制执行。 第十六条 职工与用人单位因年休假发生劳动争议的，依照 ...