竞争上岗是公平体现” 昨日，据通州区一名科级公务员介绍，目前该区已经实施了公务员竞争上岗制度。竞争上岗的公务员可以通过个人报名或者组织推荐，并经过笔试、面试、组织考察等环节产生。试题从北京市选拔领导干部的相关题库中产生。 “竞争上岗的形式更透明，能够给更多人机会。”东城区一名街道公务员表示，竞争 ...

厅局级干部，在广东已有先例。 去年9月份，广东省就从全省处级干部中，以竞争上岗的方式公开遴选了38位直接担任副厅级职位。该次遴选共有1745名符合条件 关于贯彻〈中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定〉的实施意见》(稿)中，也有专门的描述——党政正职不得违反程序干预、插手工程项目建设 ...

，注重靠实践和贡献评价人才。 纲要提出，要完善党政领导干部公开选拔、竞争上岗制度，探索公推公选等竞争性选拔干部方式。规范干部选拔任用提名制度。推行 计划 11、边远贫困地区、边疆民族地区和革命老区人才支持计划 12、高校毕业生基层培养计划 十项重大政策 1、实施促进人才投资优先保证的财税金融政策 2、 ...

的优化。 [b]■相关链接[/b] [b]4778人被辞退[/b] 公务员法实施5年来，全国考试录用公务员62万名，24万余人通过竞争上岗走上领导岗位，公开选拔干部从2005年的3573人提高到2009年的10961人。与此同时，全国受到处分 ...

，构建综合防范廉政体系 以《 建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》为统揽，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，实现廉政 条例》的规定，在地方党委领导下，结合法院实际，制定并实施了《干部竞争上岗，双向选择实施方案》，实际工作中，按方案要求，坚持做到实行民主集中制， ...

产品、优秀技术、优秀管理、优秀环境，创一流企业”的战略目标。这个目标在选矿三公司的实施，凝结了众多职工的力量，使企业形成了铁拳，使三公司胜不骄，败不馁， 搭多大舞台；谁有多大贡献，就给谁多大回报。通过精简机构、招标竞聘、竞争上岗等形式，减少冗员，选拔人才。在分配上，全部封存档案工资，在按劳分配，以工配 ...

这样会给警方的侦破工作带来一定的难度，逃脱的可能性较大——这也是近年来利用网络交友实施犯罪的案件不断增多的主要原因。[url=//ah.xinhuanet.com/news2005/2007-04/26/content_9892278.htm][color=#0000ff]详细[/ ...