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中华人民共和国劳动合同法...
劳动关系自用工之日起建立。 第十一条用人单位未在用工的
同时
订立书面劳动合同,与劳动者
约定
的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定 条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上
签字
或者
盖章
生效
。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 第十七条劳动合同 ...
//bbs.110.com/thread-55115-1-1.html -
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