，我市部分退休人员反映他们在职期间曾从事过可能导致尘肺等职业病危害的工作，退休以后依法被诊断患有职业病，要求按照《条例》的规定享受工伤待遇。根据《职业病 且原用人单位仍在参加工伤保险并足额缴纳工伤保险费的，本通知实施后退休职业病人员发生的符合工伤保险基金支付范围的工伤保险待遇按规定在工伤保险基金中列支 ...

中因所处环境解除特殊介质日积月累慢慢造成的，并非可以当即发现，实践中许多职业病的发现都存在着不同程度滞后性问题，甚至于离开原工作岗位才发现。本案刘某 ，职业病鉴定机构的鉴定结论，就是在已经结合劳动者的职业病危害状况、岗位情况进行了综合分析的基础上得出的，既然现在劳动部门、用人单位对诊断依据的岗位等客观 ...

八陡镇煤矿退休职工。由于长期呼吸困难，在2009年11月，被山东省淄博市职业病防治院诊断为“疑似尘肺病”。该院要求家父住院作进一步地检查、确诊、治疗。 其依法享有的待遇不变。用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病 ...

．职业病诊断和鉴定的标准是什么？ 92．在招录员工从事有职业病危害的岗位时，用人单位有哪些注意事项？ 93．在上岗前或离职时没有安排职业健康检查的，用人单位要承担哪些方险？ 94．不能安排哪些人从事有职业病危害的工作？ 95．对职业病诊断结论有异议的怎么办？ 非法用工的工伤处理 96．什么是非法用工 ...

在中国，尘肺病是最主要的职业病，约占职业病病人总数的80%，近年平均每年报告新发病例1万多例。由于职业病危害范围广，许多中小企业工作场所劳动 ，甚至失职失察。一些地方政府无视经济发展与劳动者生命健康权的平衡关系，未能将职业病防治纳入地方经济社会发展规划，部分地方和部门监管形同虚设，甚至相互勾结，从中 ...

.com/fagui/]法规[/url]，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。 职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。 第 六十七条本条例自2004年1月1日起施行。本条例施行前已受到事故伤害或者患职业病的职工尚未完成工伤认定的，按照本条例的规定执行。...

遵守有关安全生产和职业病防治的法律[url=//www.110.com/fagui/]法规[/url]，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。 职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。 第五条国务院社会保险行政部门负责全国的工伤保险工作。 县级 ...

八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解 的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： （一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人 ...

情形： 根据《劳动合同法》第四十二条之规定，经济性裁员不能裁以下六类人：（1）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（2）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期 ...

在什么情形下解除或者终止劳动合同的需二倍向劳动者支付赔偿金？ 答：主要有以下情形：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（三）患病或者非因工负伤，在规定的 ...