为由没有发给申请人2009年2月份的工资，理由不成立，构成无故克扣工资。吴涛要求补发工资，并支付经济补偿金的请求依法成立，石家庄劳动争议仲裁委员会予以支持。 2009年 回合肥，房贷按揭就享受不到优惠，只能看着房价不断上涨；而拿不到档案，现在的工作单位就拒绝为我办理各种保险，我也不能参加各种事业单位和 ...

9月21日报道[/b] 8月30日，武汉华中科技大学研究生院在官网上公开发布声明，要求307名未能按期完成学业的研究生退学。此举引起广泛关注。 此次被清退的学生中， 期间不转户口，不转人事关系，不转工资关系，医疗费由考生原工作单位负责，毕业后回原单位工作。 冯征证实，拟清退的定向、委培中的硕士生中， ...

荆门人，系69届湖北沙洋师范学校毕业生。 他的事要说简单也很简单，就是分配工作后，去单位报到了，却莫名其妙地一直没能上得了班，而拒绝他上班的理由，在他 31日。但杨道璋说，实际时段应该是1987年到1990年。隐隐觉得不妥的他，要求予以更正，但原件已经拿走了。在复印件上，他要会计汪昌海作出修改和说明， ...

服装厂规定：所有外地女员工节假日不得出厂。小丽认为此举限制了她的人身自由，要求与单位解除劳动合同并索要经济补偿金。 小丽应先通过劳动仲裁部门仲裁，如果该服装厂 种情况 ①劳动者患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作或者不符合国家和本市从事有关行业、工种岗位规定， ...

解除劳动合同：(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；(二)劳动者不能胜任工作， 这些单位需要重新设计或修改规章制度，并按照《劳动合同法》的程序要求去通过实行。 为此，我们特推出了《劳动合同法》专项法律服务，只需一次性支付4000元，可以 ...

解除劳动合同：(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；(二)劳动者不能胜任工作， 这些单位需要重新设计或修改规章制度，并按照《劳动合同法》的程序要求去通过实行。 为此，我们特推出了《劳动合同法》专项法律服务，只需一次性支付4000元，可以 ...

该院要求家父住院作进一步地检查、确诊、治疗。当时要求交医疗费一万两千五百元。 家父立即向原工作单位------八陡镇煤矿（镇办企业）负责人（承包人）作 索取医疗费，均被拒绝。 《中华人民共和国职业病防治法》第四十九条：“用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断；在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间 ...

”决定，1993年8月又作出“撤销撤案决定”。为了解决自己的工作问题，刘晓敏曾要求检察院向自己原来的工作单位出具相关文件。1991年9月9日，市检察院给深圳市 了刘晓敏案立案撤案的过程，但只用了一句话“建议”刘晓敏原工作单位“酌情安排解决”他的工作生活困难。刘晓敏认为，这份公函与其说是帮他解决工作问题 ...

校长程建华分别于2002年和2003年调入米粮中学，但由于上级部门多头管理，其工资与社保关系一直滞留在原工作单位泥乔中学。在此期间，二人社保账户单位缴费欠款 得知此事，林荣林一下子“气炸了”。由于认为学校未能杜绝社保欠费，林荣林要求退还此前的垫付款。 “已经交上去的钱，追也追不回来了。”对此，总务处 ...

，情绪失控男子姓刘，今年39岁，此前曾因寻衅滋事，被劳动教养过。而在上班后，于1998年因连续旷工，被原单位开除，目前无业。据介绍，近段时间，该男子到原工作单位要求解决工作问题，但未获得同意，因此精神受到刺激，当天下午在其女友家中情绪失控，还在房间纵火。目前，肇事失控 ...