其利益为由，不用提前通知而解除劳动合同，并且用人单位还需支付经济补偿金。所以，直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项用人单位一定要与工会或者职工代表平等 解雇下列情形员工属于违反《劳动合同法》解除劳动合同，需按照劳动者在该单位工作年限，每满一年支付两个月工资的标准向员工支付经济补偿金，这些情形有 ...

其利益为由，不用提前通知而解除劳动合同，并且用人单位还需支付经济补偿金。所以，直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项用人单位一定要与工会或者职工代表平等 解雇下列情形员工属于违反《劳动合同法》解除劳动合同，需按照劳动者在该单位工作年限，每满一年支付两个月工资的标准向员工支付经济补偿金，这些情形有 ...

上礼拜三（即6月23日）到县城，并称能帮他们解决问题，让他们在家等电话通知。 几天后，电话并未响起。 6月27日晚，他们终于坐不住了，商定次日上午 总工会。 上午快要下班时，县总工会主席梁亚让他们在工会等候，他去向县长胡洪成汇报这个事情。1小时后，梁亚仍未回来。他们打电话到胡县长处求证时，胡县长表示梁 ...