年度职工平均工资计算申请人的加班费、应补工资及补偿金等，但宣城市劳动仲裁委以计时工资计算申请人的各项工资及补偿金，这明显对女工不利。即便宣城市劳动仲裁委在按计时工资计算申请人加班费、应补工资及补偿金时，漏算了申请人未定合同期间的双倍加班费，同时未定合同另行支付申请人一倍的工资、双倍加班费也未加入 ...

规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的 时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。它由六个部分组成：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。《关于 ...

金运美容器材根本就没有按照中国劳动法给予劳动公民支付相应合理的劳动报酬 因为这间公司针对装配部是以计时方式给劳动者支付报酬的 按照劳动法平时周一到周五对于计时工资是以6.6元予以计算。加班就是9.9元一刻钟 周末两天就是13.2元一小时 但是这间敝公司是这样算工资的 平时上班6.5元一小时 平时加班 ...

金运美容器材根本就没有按照中国劳动法给予劳动公民支付相应合理的劳动报酬 因为这间公司针对装配部是以计时方式给劳动者支付报酬的 按照劳动法平时周一到周五对于计时工资是以6.6元予以计算。加班就是9.9元一刻钟 周末两天就是13.2元一小时 但是这间敝公司是这样算工资的 平时上班6.5元一小时 平时加班 ...

拿到手的钱，还是包括了单位代缴的保险等部分。 在岗职工工资的统计口径，主要是依据经国务院批准发布的《关于工资总额组成的规定》。工资总额包括六项：计时工资；计件工资；奖金；津贴和补贴；加班加点工资；特殊情况下支付的工资。 此外，工资总额统计的是个人税前工资，包括养老、医疗、住房等个人账户的基金和税金等 ...

,回家倒头就睡,衣服都堆了一大堆没有洗了。”工作占据了妻子太多的时间,张先生无奈只好向劳动部门投诉。 工厂表示属意外加班 “他们都签了合同,除了计时工资还有加班费的。”张先生妻子工作的厂位于九龙坡区玉清寺,工厂负责人把工人签订的劳动合同交给记者查看,20多名工人几乎都选择的是计时工资制,该负责人表示 ...