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谨防出国劳务美丽花环下的陷阱...
农民工雇佣关系时,农民工应承担违约金;双方在此
认定
总培训费用为五万元,实际违约金=总培训费用×在合同服务期限中
未
履行期限占合同服务期限的比例;违约金需 劳动合同,并对用人单位造成损失的,用人单位可以要求劳动者赔偿培训费。在
试用期
内职工提出解除劳动关系,用人单位不得要求劳动者支付培训费用;在合同期内职工 ...
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违约辞退职工应承担赔偿责任...
双方签订了劳动合同(合同
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送劳动行政部门鉴证),合同期限为三年(1995年7月1日至1998年6月30日),其中约定
试用期
为三个月( 团队有经验丰富的刑事犯罪律师、劳动纠纷案例、著作权律师、债务纠纷律师、版权律师、
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赔偿律师、借款合同纠纷律师熟知知识产权保护法开设了知识产权法律服务中心不仅可以提供 ...
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