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劳动者维权知识问答...
不得超过支付周期
期满
后第七日。工资支付日遇法定休假节日或者休息日的,应当在之前的工作日支付。用人单位因故不能在约定的工资支付日支付工资的,可以
延长
五日;因 下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同并不需向员工支付经济补偿:(一)在
试用
期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三 ...
//bbs.110.com/thread-34863-1-1.html -
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