我和公司签了3年合同，现在满2年，我因私人理由需要辞职，但是公司要求我赔偿培训费和旅游费用共计一万多元。 公司曾组织过一些培训，都是公司内部培训，没有第三方收费培训 另外公司提供每年有一次3000元的旅游福利，两年6000元。 公司要求我赔偿这两项，一共一万多元，请问这样合法吗？我是否需要赔偿...

现在直接下了调令,要给我换岗位,是想给我换个不适合的岗位,逼我自己辞职,.合同上写的有甲方根据本单位生产工作需要,经甲乙双方协商一致,可以调换乙方工种或 \6月份了才能给我们交,我能不能主动提辞职并要求赔偿,赔偿后公积金还会照常给我吗?合通上有明确写到如果"公司不能按合同规定支付劳动报酬社会保险和福利 ...

大拇指骨折，现在在家休养，到今天已有十三天了，她的主管十四日发了信息，根据公司规定休息一个星期要写请假条，休息10-15天就要填辞职书，让我妈尽快去办 ，现在我们应当怎么做？如果进行工伤认定能认定为几级，公司是否应当赔偿，如果公司执意要求辞职不赔偿怎么办？公司没有与我妈（已上班一年多）签定劳动合同。应 ...

耐心看完，给我提一下意见……法站在我这方吗？我有资格要求赔偿吗？ 清明节过后我想提前一个月辞职，但因为本来工作就没什么事，所以办好工作交接后，（交接 说工资给我算9天的（清明节属于带薪假期）。我算了一下，如果按照他们公司的标准应该是工资2600/30*9=780元。可这个月发到我手里的是549元，我 ...

我绝对不回来，而且我还没见过挖人跳槽过来要试用的。 所以我准备辞职，但是他工资结算依旧是以2000的底薪给我结算，我被蒙骗，我能要求他给我报销我返程的机票吗？...

中国青年报8月7日报道 吴涛坚持不下去了。 这场由自己辞职引发的与原单位的天价赔偿纠纷，已经持续1年多了。历经劳动仲裁、法院起诉，这位 的情况下，吴涛向石家庄市劳动争议仲裁委员会递交了劳动仲裁申请书，申请依法仲裁，要求众联公司为其出具解除劳动合同证明，办理档案转移手续，支付拖欠工资及经济补偿金，补缴 ...

在试用期内一直工作至今（2009年5月26日），至此，我在该公司工作已达到10个月，而公司领导却告知我因为我工作不够认真试用期结束，不予转正，并且要求自动 要求经济赔偿吗？（如可以要求赔偿，按照劳动法公司该如何赔偿） 并且公司只是口头上通知我，试用不合格要我离职，要我自己写辞职报告，并没有给我书面通知 ...

提出辞职，今天2011年10月20日到期。现在公司决绝我辞职要求，并提出了以下观点： 1.公司以我了解公司重大项目核心信息为由，作为该项目的协调人员，我的 31日的普通合同，合同中没有特殊条文说中途不许辞职。在工作期间也没有接受公司任何的业务精能培训，因此也没有存在说赔偿培训费之类的问题。 目前该公司 ...

劳动合同直至今年3月15日才与我签订劳动合同，合同期三年，按合同约定，公司应该从转正当月起按北京市的相关规定为我办理社会保险，但是社会保险也一直未与我 带来经济损失，所以我才在7月选择辞职） 我想请问您我的辞职是否属于违约，如果属于违约是否应该向公司要求的赔偿公司10万元赔偿金，还有就是我的社会保险的 ...

印章和我的签名。当初签这份《证明书》时，公司要我们除了签名，一个字不要写，在我们的要求下才写上字。可见公司的每一步都在算计我们。 我们不妨以问答的 和岗位）这样大多数人会留下，而且一分钱不用赔偿。为什么不这样做呢？ 答：。。。。。。。。 问：公司不是说是我们主动辞职的吗，那为什么《解除合同证明书》不写 ...