大家耐心看完，给我提一下意见……法站在我这方吗？我有资格要求赔偿吗？ 清明节过后我想提前一个月辞职，但因为本来工作就没什么事，所以办好工作交接后，（交接 哪里？！ 这是第一件令我匪夷所思的事，第二件就是关于补发工资的事。 我离职后，公司补发了三月份的工资，因为3月份，发到我们手里的钱是900多块，当时 ...

工资。吴涛要求补发工资，并支付经济补偿金的请求依法成立，石家庄劳动争议仲裁委员会予以支持。 2009年9月12日，在对双方进行调解未能达成协议后，石家庄市劳动 职守、无故旷工，严重违反劳动合同法及众联公司的规章、制度”的行为。“我递交辞职后，2009年3月13日，公司副总经理张国宁表示单位已经接受了我 ...

考评体系极不公平”，辞职后，他们一纸诉状将“娘家”告上法庭。 今年3月15日，长沙市中级人民法院作出判决，证券公司除了付给他们未支付的绩效奖金、提成工资外，其中5 的上年度业绩考核中被评为不合格，公司扣发了她2月份6820多元的工资（2009年6月份补发），而且没有拿到年终奖等多项福利。该年5月，周丽 ...

在提出辞职后，中国新华航空有限责任公司(以下简称新华航空)向两名飞行员索赔1500余万元。顺义区劳动争议仲裁委员会昨天召集双方进行了仲裁，但详细仲裁结果尚未 解除劳动合同，同时要求新华航空移交两人的飞行档案和执照，并补发飞行安全奖、工龄工资和经济补偿金。 对于两人的要求，新华航空的代理人拒绝接受，称 ...

[size=5] [font=楷体_GB2312]劳动满5个月，单位一直没给签合同，昨提出辞职，单位要求出具辞职信才给劳动手册盖章。辞职信内容就一句话：今日本人向公司提出 只补签一份合同），劳动者可否要求单位按劳动合同法实施条例第六条补发双倍工资？并补缴社会保险费？ （第六条：用人单位自用工之日起超过 ...

并没有任何的额外补助！在节假日要求我们上班，任然支付与平日同样的工资！ 3、辞职问题： 员工要求辞职，若不按照老板要求的时间离职，就会不发所有工资！而离职 与公司之间的相互选择时间，若是员工之这个时间内选择离开便在离开后的第二个月的发工资时间给与补发见习期每天10元的补助！（基本不现实，都2个月了，人 ...

,共计近一万元.后集团公司来人处理此事,将我和另一名员工叫去谈话,问我们是否愿意将公司做下去,并许诺给我们一笔启动资金.我们当时同意了,但到补发那三 .于是我于今年的11月30日提出辞职,用电子邮件的方式发出了辞职报告.总公司回邮件批示同意了.那么当我讨要我的工资和报销费用的时候,总公司确以说是分公司 ...