了3年合同，合同期满后未再续签，一直工作至今，2011年1月30日递交辞职报告，因拿了年终奖，隶属的部门主任扬言要扣压我半年时间，拿不到 辞职报告属于合法 2.部门主任拖延时间，是否合法 3.在递交辞职报告后的多少日后可以申请劳动仲裁 4.劳动仲裁我需要准备些什么证据 5.05年签合同后未再续签是作为 ...

辞职，但我关系所在的国有企业和该私营企业董事长不签字，也就是说他们不想给我国有企业职工应该享受的辞职补偿也就是买断工龄的钱！我想请教各位达人几个问题，1当提交辞职报告一个月，辞职报告是否自动生效？2我需要和单位签订辞职协议吗？3如果自动生效，以后我有没有继续向企业追要辞职补偿的 ...

,已收到公司董事长谭庆中、董事总经理郑旭龄于今年7月2日签署的书面辞职报告。 其中谭庆中申请辞去中山公用董事长、董事职务,郑旭龄申请辞去公司董事、 钟强代行董事长和总经理职责,但公告只字未提不能履职的原因。 对于两个高管同时辞职,是否涉及内幕交易案。中山公用证券部的一位工作人员昨日告诉记者,不清楚辞职 ...

，齐和平的以上行让村里直接和间接损失高达1700多万元… 无视举报，村两委成员集体辞职 村民联名呼吁将村支书绳之以法 由于永顺镇领导无视齐和平的所作所为，2011年12月4日 集体辞职一事作出正面回应，高旭等8人递交的辞职报告上所写有关齐和平违法犯罪的事实永顺镇领导也未确定是查还是不查。“他们查不查都 ...

女朋友结婚，并回到家乡安徽省合肥市生活。2009年3月，吴涛正式向众联公司递交了辞职报告，但他的离职手续办得却并不顺利。 “公司在为我办离职手续时，要 离职守、无故旷工，严重违反劳动合同法及众联公司的规章、制度”的行为。“我递交辞职后，2009年3月13日，公司副总经理张国宁表示单位已经接受了我的辞职 ...

），都可以证明。并以欺诈手段签订了虚假合同（工资数不对能证明，签订日期往前签的不能证明） 我所不明的是，主动因用人单位违法我提出辞职，1用不用提前通知义务，2我写了辞职报告，但是原因没有明确写因你违法我和你解除。但写了因个人，及多种原因综合因素。用不用必须 ...

聘上的岗位不给安排、单位经常使用冷暴力甚至用武力威胁本人工作等原因，本人要求从单位辞职，且害怕辞职不能获批，辞职报告不敢写以上原因，而是以工作压力大，自己不能适应为由主动辞职，单位还是没批，后本人诉至劳动仲裁，经劳动仲裁调解，单位才与本人解除劳动合同，但是以前拖欠的几个月 ...

本人未签劳动合同，属于试用期，因个人原因提出辞职申请，而上级主管却不予批阅，如果不按正常辞职手续辞职就无法获得完整的工资，是否能通过法律途径解决...

服装厂上班 是计件算工钱的，在那里做了一个半月了 ，没有签订劳动合同，现在因为上班时间太长一天要上十四个小时的班，我身体受不了就提出辞职，可是厂里不同意现在走人，说是打了辞职报告一个月后走人工资给结清，不然的话就按工资的半分之六十给。请问他们这样子做违法 ...

今天因为公司几个同事同时辞职。公司领导非常气愤，突然做出几个决定。说他们 拉帮结派，诋毁公司形象。这些都是莫须有的…… 因此扣除规定的工资。因为辞职报告交上去后需15天后才能正式离职... 但是公司做出这些处罚和决定，该怎么办？？ 请问下什么是拉帮结派？什么行为 ...