决定》最后条款对溯及力问题做了特别规定：本条例施行后本决定施行前受到事故伤害或者患职业病的职工尚未完成工伤认定的，依照本决定的规定执行。也就是说，2010年 秘函【2005】314号文（对《关于对第64条的法律溯及力的请示》的复函）保持一致。所以，2011年之前没有完成工伤认定的工伤，按照新的标准享受 ...
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决定》最后条款对溯及力问题做了特别规定：本条例施行后本决定施行前受到事故伤害或者患职业病的职工尚未完成工伤认定的，依照本决定的规定执行。也就是说，2010年 秘函【2005】314号文（对《关于对第64条的法律溯及力的请示》的复函）保持一致。所以，2011年之前没有完成工伤认定的工伤，按照新的标准享受 ...
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决定》最后条款对溯及力问题做了特别规定：本条例施行后本决定施行前受到事故伤害或者患职业病的职工尚未完成工伤认定的，依照本决定的规定执行。也就是说，2010年 秘函【2005】314号文（对《关于对第64条的法律溯及力的请示》的复函）保持一致。所以，2011年之前没有完成工伤认定的工伤，按照新的标准享受 ...
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决定》最后条款对溯及力问题做了特别规定：本条例施行后本决定施行前受到事故伤害或者患职业病的职工尚未完成工伤认定的，依照本决定的规定执行。也就是说，2010年 秘函【2005】314号文（对《关于对第64条的法律溯及力的请示》的复函）保持一致。所以，2011年之前没有完成工伤认定的工伤，按照新的标准享受 ...
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某不服，遂向法院提起行政诉讼。 【分歧】 关于事实不清能否作为中止工伤认定的理由，有两种观点： 一种观点认为，《工伤保险条例》第二十条第三款、《 关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第一条第二款第(六)项规定，笔者认为工伤认定中止通知应属于对公民、法人或者其他组织权利义务产生实际影响的 ...
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农村社会养老保险待遇后，与用人单位仍可形成劳动关系，不能成为除却工伤认定的理由。 【案情】 原告(上诉人)：重百彭水超市。 被告(被上诉人)：彭水县人社局 农民，无用人单位，即使达到法定60周岁的退休年龄也不存在退休的问题。同时，又根据《最高人民法院行政审判庭关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡 ...
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》的立法背景、立法原则和立法精神方面去分析。 关于职工在上下班途中受到机动车事故伤害，应否认定为工伤的问题，我国的立法经历了一个从无到有、从严到宽的过程 认定的排除条件，但未解决无证驾驶等情节严重的交通违法行为是否作为工伤认定的排除条件。同时由于该复函是国务院法制办公室名义作出，在实践中有些法院还不 ...
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：当事人不服劳动争议仲裁裁决向人民法院起诉后又申请撤诉，经人民法院审查准予撤诉的，原仲裁裁决自人民法院裁定送达当事人之日起发生法律效力，但没有规定当事人 与用人单位之间存在事实劳动关系的认定，从而充分保护职工的合法权益。四、关于人民法院能否对职工是否构成工伤直接认定的问题根据国务院于2003年4月27 ...
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一种方法。原因家劳动总局在1981年关于在探亲期间因自然灾害造成死亡如何处理的问题给四川省劳动厅的复函中指出，这种情况不属于工伤，应按非因工伤亡处理。《 号）发布日期：2003年4月27日执行日期：2004年1月1日）工伤认定的申请1、职工发生事故伤害或者按照《职业病防治法》规定被诊断、鉴定为职业病， ...
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上诉，维持原判。 评析 2013年4月25日人力资源社会保障部《关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见》（以下简称《人社部意见》）第七条及2014 秩序会造成严重冲击。 4.由于发包方和被挂靠单位对是否存在劳动关系争议较大，将劳动关系作为工伤认定的前置条件，劳动者一般都要经历劳动关系确认之诉和工伤待遇 ...
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