昨日早晨8时许，市民吴先生上班途经武侯大道铁佛村协和加油站时，遇到了一个精心设计的骗局。据吴先生介绍，当时迎面走来一位穿黑白短袖衬衫的中年 钱算了，他们自己去医院检查。吴先生称，当时自己身上只有300元钱，为了息事宁人，加之上班时间快要到了，于是他把钱全部给了对方。对方收下钱后，还煞有介事地要求吴先生 ...
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提出辞职三十天后可不再上班《中华人民共和国劳动法》第三十一条明确规定：劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。辞职就是法律上所说的 。一些地方规定，如《上海市单位招工、退工管理办法》中说，用人单位未在规定时间内办理劳动者退工登记备案手续，由劳动保障行政部门责令限期改正；逾期不改正的， ...
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实现。 《上海市企业工资支付办法》用人单位依法安排实行计件工资制的劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应当根据以上原则相应调整计件单价。 二、特殊工时工作制也需保证 也不一样，应具体分析。《劳动法》规定的工作时间即我们通俗说的上班时间，它是从最高工作时间的角度作出规定的，最高工时的规定属于劳动基准法的 ...
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。 有些情形下，用人单位安排员工短程公出，迟于标准工时制下的上班时间出发，早于下班时间回程。一般这类短程公出不涉及到加班费计算的问题，但如果 都应当按照规章制度规定给予出差补贴，否则也会形成劳资争议。 (二)出差的起始和终止时间跨越法定工作时间段但不涉及双休日或法定节假日的情况。 以标准工时制下的每日 ...
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裁判要旨 受本单位领导指派，在工作时间内从事非本职工作范围内的本单位工作，在固定上班地点外受到伤害的，亦认定为工伤。 案情 2011年11月10日 外出工作场所及路线、上下班路线等。因工作原因受到事故伤害，既包括职工在工作时间和工作场所内因从事生产经营活动直接导致的事故伤害，也包括在工作过程中职工临时 ...
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拒不改正。实际上，劳动者在按法律法规的规定和劳动合同约定完成工作任务后，如果还有时间和精力，可以依法与其他用人单位建立劳动关系，但是不得对完成用人单位工作任务造成严重 指非工作时间内，具体讲是开工前或收工后的一段时间，譬如上班时间为9点到12点然后又14点到18点结束一天的工作，但是职工提前在8点30 ...
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职责的时间界限之内，即用人单位规定的上班时间。为了保护职工的合法权益，对工作时间的认定适当放宽。第一，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作的正式工作时间的 事故下落不明的，也都认为是工作原因。 确认履行工作职责的界限，就是要根据工作时间、工作场所和工作原因这三个要素衡量确定。《条例》第14条规定认定为 ...
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职责的时间界限之内，即用人单位规定的上班时间。为了保护职工的合法权益，对工作时间的认定适当放宽。第一，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作的正式工作时间的 事故下落不明的，也都认为是工作原因。 确认履行工作职责的界限，就是要根据工作时间、工作场所和工作原因这三个要素衡量确定。《条例》第14条规定认定为 ...
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工资也不得低于当地人民政府规定的最低标准。 劳动者有权明确集体劳动合同未约定的工作时间 案例 2010年元月1日，李某等二人作为公司60名员工推举的代表，代表 讨论并通过。合同签订后，也未报送劳动行政部门备案。不久，大家发现，公司的上班时间并无规律，甚至绝大多数情况下一天要超过10小时。陈虹等6名员工 ...
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克说：“这种经历很不愉快，可我必须跟踪调查他们，而且花了足足一年时间。如果我不这么做（雇佣调查人员），我的公司就完了。”diligentia公司总经理亨 ”正如霍布森所言，这些布谷鸟有大有小。有的盗用雇主的时间和金钱，有些则干脆利用上班时间经营自己的公司。西蒙·道森（simondawson）是一家名为 ...
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