月工资为2000/月元、全勤奖200元/月，并约定了工作时间。双方未签订书面劳动合同。工作期间，某公司按月发放了李某工资。直至2017年9月， 劳动报酬，且李某作为保洁履行职责是某公司正常生产的组成部分，故双方之间形成劳动关系。 综上，李某和某公司之间存在劳动关系。 (作者单位：江西省进贤县人民法院 ...
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虚报工时在公司中属于严重违反劳动纪律的行为。正因如此，公司在员工手册第四章第六项第6.4条中明确规定：员工在工作时间内因公事需要出厂者，必须提出申请 时不刷卡，请假外出期间的考勤记录显示原告为正常上班，事后又不向被告公司报告，明显是故意隐瞒请假骗取工资，严重违反了被告公司的规章制度。 被告小榄某公司还 ...
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的客户、签字的文件等，即应当认定其不存在上班事实。 对公司的说法，肖先生不予认可。他认为，其工作岗位是售后高级经理，上班不需要打卡，也不记入考勤。 ，正因为其不需要考勤，所以他完全可以在正常的上班时间内进行年休假安排。如果他未休年休假，责任不在公司。 长久投资公司还表示，未休年休假应当适用《劳动争议 ...
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4月2日至2014年4月7日，工作时间为不定时工作制。2009年9月10日，被告北京外企公司实习特殊工时的审批获得通过，期限三年。2013年12 权利义务并相应计付加班费。 根据劳动法和有关法规的规定，我国现行工作时间种类分为标准工作时间和特殊工作时间。标准工作时间是由法律规定的，在正常情况下从事工作 ...
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双方口头约定月工资为2000/月元、全勤奖200元/月，并约定了工作时间。双方未签订书面劳动合同。工作期间，某公司按月发放了李某工资。直至2017年9月，李某在 公司按月为李某发放劳动报酬，且李某作为保洁履行职责是某公司正常生产的组成部分，故双方之间形成劳动关系。 综上，李某和某公司之间存在劳动关系。...
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达到多少才可以开通天然气，实际上跟开发商跟燃气公司的工作协调都是有关系的，应该跟开发商进行约定，以免影响您的正常生活。对于您购买园区项目内，在楼书 购房者根本打不赢官司。 对策：购房者一定要把每一个具体的时间、具体的地点、具体的材料以及开发商的口头承诺落实在合同里。 陷阱五：约定提前交纳部分费用开发商 ...
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录音材料的真实性； 6，你可以通过人证，其他离开公司的员工的证言，证明你在公司上班。 7，其他能与公司有关的材料，均可作为证据使用。 二、提醒公司的 就可以主张，同时你可以根据举证倒置原则要求单位提供你工资水平的证据，提供你工作时间的证据，否则，你的陈述及证据很可能就被仲裁庭支持。因此，举证问题并不是 ...
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条第2款：监事会由股东代表和适当比例的公司职工代表组成，具体比例由公司章程规定。监事会中的职工代表由公司职工民主选举产生。 《全民所有制工业企业法》 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。 第44条：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排 ...
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代表人、财务负责人、保管、保安人员等，比照正常经营期间发放工资。 留守人员的责任： 按法院要求回答债权人、清算组的有关询问；协助清算组核对债权债务；解决业务 ，并协助竞得者办理过户手续。 六、清算组的工作程序： 1、 编制工作计划，包括总体时间安排和总体阶段工作安排两方面； 2、 召集第一次清算会议， ...
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应当自公司董事会公告有关减少公司股本决议之日起3个工作日内，按照本办法第十七条第一款的规定履行报告、公告义务。 第二十条上市公司的收购及相关股份权益变动 依法披露信息；在其他媒体上进行披露的，披露内容应当一致，披露时间不得早于指定媒体的披露时间。 第二十二条上市公司的收购及相关股份权益变动活动中的信息 ...
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